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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier fühlt man sich von Beginn an wohl und wertgeschätzt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Full Stack Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Stationen, Ausbildung und Projekte.
  • Die Coding Challenge wurde ausführlich besprochen und diskutiert.
  • Wie könnte eine Weiterentwicklung aussehen.
  • Security
  • Persistenz
  • QA
  • Testing

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Prozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termin Vereinbarungen waren Teilweise ein bisschen unklar.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, wie ich vom Arbeitgeber erfahren habe
  • Studienwahl, vorherige Jobs, Bachelor Arbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Altersdiskriminierung, lange Wartezeiten, unpersönliche Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht als Bittsteller betrachten, runter vom hohen StartUp-Ross

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina ThoneggHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung zu deiner Bewerbung bei Parkside zu teilen - auch wenn diese nicht zufriedenstellend war.
Wir möchten uns bei dir entschuldigen, dass es uns in deinem Fall nicht gelungen ist, dir auf Augenhöhe zu begegnen und die Reaktionszeit zu langsam war.
Falls du uns dabei helfen möchtest, hier besser zu werden, freuen wir uns über ein Telefonat mit dir. Wir verstehen aber, dass du womöglich nicht noch mehr Zeit investieren oder anonym bleiben möchtest. Wir werden jedenfalls bei unseren anstehenden Bewerbungsprozessen bewusst auf deine im Feedback angesprochenen Punkte achten.
Herzliche Grüße,
Parkside HR-Team

Wertschätzend und Professionell

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr lockeres Bewrbungsgespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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