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Partium 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Wer nicht viel von seinem Job erwartet hat ein gemütliches Leben

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Partium Technologies GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Hardware für Entwickler und IT Infrastruktur ist veraltet oder unterdimensioniert.

Arbeitsatmosphäre

In dieser Firma zählt leider nur Politik. Leistung ist nebensächlich

Kommunikation

Offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Ja nach Team gibt es einen besseren Zusammenhalt oder eben nicht

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Man ist bemüht Konflikte zu lösen, schafft es aber oft nicht so recht

Interessante Aufgaben

Juniors bekommen die interessanten Aufgaben

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wir wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Männertoiletten und teils viel zu kleine Büros (teils unter den gesetzlichen Mindestanforderungen). Die Firma zieht aber in ein neues großes Büro um.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, man muss aber selbst aktiv werden. Ob man die Karriereleiter aufsteigt, hängt nur von der eigenen Politik ab. Leistung ist dafür irrelevant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan GanzingerHR & Recruiting Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wie auch von dir positiv hervorgehoben, sind wir stets darum bemüht, durch offene Kommunikation eventuelle Hürden im Arbeitsumfeld aus dem Weg zu räumen. Wir würden uns daher freuen, wenn du dich mit konkretem Feedback und Vorschlägen an deinen Team Lead oder an die Geschäftsführung wendest. So können wir als Arbeitgeber konkret daran arbeiten, um für dich, aber auch für alle anderen HumaianerInnen die bestmöglichen Bedingungen bei Humai zu schaffen.

Beste Grüße,
Stephan Ganzinger
HR & Recruiting Manager

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