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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
volle Flexibilität betr. Arbeitsort
Opportunity to do interesting projects, nice colleagues.
Die Kaffeemaschine und die kleinen Gespräche in der Küche.
Das Obst und die Früchte.
Die tollen Kollegen und das Arbeiten auf Augenhöhe.
Die Freiheiten die man haben kann wenn man Leistung und Kompetenz zeigt.
Das Entgegenkommen und Verständnis der Führungsebene bei unterschiedlichen Themen.
Die spannenden Aufgaben mit der Möglichkeit von Beginn an eigene Idee einfließen zu lassen.
Dass wir unsere Teams relative flexibel organisieren können und es Raum und Zeit für Anregungen gibt.
Great people, disruptiv technologies, beautiful office and awesome management
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chaotic projects with short deadlines, no budget for further education.
Mittlerweile geklärt aber die Möglichkeit zu Fortbildungen und Co sollten einfacher abrufbar sein.
Verbesserungsvorschläge
More meritocracy, don't promote low-performers, improve employee retention.
Die Hardware für Entwickler und IT Infrastruktur ist veraltet oder unterdimensioniert.
Ehrlich gesagt keine! Die grüne Wiese ist schon verdammt saftig grün!
Nicht alle Aufträge annehmen. Oft sind es 0 Summen spiele.
Bitte haltet uns noch besser up to date, was gerade läuft. Das motiviert sehr und zeigt Wertschätzung. Die Tische und Stühle könnten mal ein Update vertragen :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Partium Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Erfahrung wir wertgeschätzt
Unsere Oldschooler sind Hipp und bewerten Leute nicht nach Alter (möglicher Erfahrung).
Gut, ich gehre schon fast zum "Altem Eine"
Als wären sie junge Hüpfer!
Es gibt kaum ältere Kollegen, da die Firma sich oft neu erfindet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Partium Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Although promised, I didn't get any time off or money for further education. Given high employee churn, there is opportunity to get promoted fast.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Partium Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Partium Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Partium Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Partium Technologies als eher modern.
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