23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PARTNER BANK AKTIENGESELLSCHAFT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das wertschätzende Miteinander, das angenehme Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Man bekommt Vertrauen und Verantwortung und wird dabei unterstützt.
Gleichberechtigung
Ich finde es besonders positiv, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt und respektvoll behandelt werden. Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Hintergrund erhalten alle die gleichen Chancen und Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zusammengefasst kann ich nur sagen, dass ich sehr zufrieden hier bin und mich auf viele Jahre hier freue!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Partner Bank AG in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Partner Bank liefert eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Meine Work-Life- Balance hat sich extrem verbessert seitdem ich hier bin. Anliegen werden ernst genommen und prompt bearbeitet.
Man hat klare Vorgesetzte, an die man sich bei Fragen wenden kann.
Gehalt/Benefits
Die Partner Bank unterstützt die Mitarbeiter*innen bei Fortbildungen und es wird großer Wert drauf gelegt, dass alle Mitarbeiter einen Überblick über die Finanzwelt haben.
Das Gehalt ist fair, ich verdiene über dem Mindestlohn des Kollektivvertrags.
Man kann sich in andere Einteilungen einbinden, was einen breiteren weiteren Karriereweg ermöglicht.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter*innen sind vielfältig, es ist auch sehr ausgeglichen; männlich-weiblich. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, was sehr vorbildlich ist.
Jeder Mitarbeiter*in wird mit Respekt behandelt, egal welches Alter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PARTNER BANK AKTIENGESELLSCHAFT in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit und sehr flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bankerin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Partner Bank AG in Linz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Super Home Office Vereinbarungen
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe. Immer offene Türen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Spannendes
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine Firma die sich um die Mitarbeiter kümmert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Partner Bank AG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Mitarbeiter-Events und die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Es wird sehr stark auf die persönlichen Lebensumstände der Mitarbeiter geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Generell gibt es nicht viel.
Manchmal könnten Erneuerungen nicht schnell genug durchgeführt werden und es wird an alten Arbeitspraktiken festgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber - alle haben dieselben Aufstiegschancen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Partner Bank AG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* fair
* immer ein offenes Ohr
* flexibel
* loyal
* pünktliche Gehaltsauszahlung (seit nunmehr über 16 Jahre)
* Zusammenhalt gegeben
* verkehrsbedingt gut zu erreichen (5 Minuten vom HBF Linz zu Fuß)
* Home Office Möglichkeit mit IT-Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben angenehme und moderne Arbeitsplätze. Das Haus ist voll klimatisiert und sauber. Unser Equipment ist modern.
Image
Das Haus hat sich etabliert und wächst, somit gewinnt es täglich an Ansehen. Schön hier zu arbeiten und am Erfolg beteiligt zu sein.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Speziell Mütter werden aufgrund der Betreuungspflich ihrer Kinder hier sehr gut unterstützt.
Home Office, 4-Tage-Woche usw. ist hier kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Dafür hat die Personalabteilung sowie der Vorstand immer ein offenes Ohr. Benötigt man eine spezielle Ausbildung, so erhält man diese auch im Regelfall.
Gehalt/Benefits
Sind angemessen und fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank versucht immer nachhaltig und sozial zu arbeiten. Wir unterstützen Two Wings.
Kollegenzusammenhalt
Im Haus herrscht ein gutes Betriebsklima. Gemeinsame Mittagessen runden das ganze ab. Keiner übertreibt, aber guter lockerer Umgang!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist bunt durchgemischt - ob "reifer" oder "jünger", man kommt gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorstände und Führungskräfte sind sehr gut ausgebildet, sodass ein "guter Ton" im Haus herrscht.
Arbeitsbedingungen
wie oben beschrieben!
Kommunikation
Kurze Wege zu jeder Abteilung. Egal, ob persönlich im Haus oder via MS Teams. Auch die Vorstände haben die Türe offen, sodass man auch hier schnell gehört wird.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen spielt das Geschlecht keine Rolle! Bist Du gut in Deinem Job, kommst Du weiter!
Interessante Aufgaben
Jeder kann hier das machen, was ihm am besten liegt. Ein Wechsel in andere Abteilungen von Zeit zu Zeit wird auch gerne gesehen, weil so der Mitarbeiter mehr Einsicht in andere Bereiche der Bank erhält. Die Personalabteilung ist immer bemüht, die Wünsche der Mitarbeiter zu erfüllen.
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Inclusive, multicultural environment
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Partner Bank AG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I feel valued and can make a real difference. The employer trusts me and gives me the freedom to accomplish my work and overcome problems more or less autonomously. The environment is excellent due to the different employee backgrounds, a strong culture of ethical values and mutual respect. Employer products are of a very high standard.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sometimes projects deadlines can be missed. Often due the strain on the IT department.
Verbesserungsvorschläge
The Board of directors could feel comfortable with delegating more responsibility.
Arbeitsatmosphäre
Cross-dimensional teams with employees from many countries, cultures and religions. Big enough to be a stable and serious player, small enough to avoid negatives of corporate culture.
Vorgesetztenverhalten
A flat hierarchical structure gives all employees the opportunity to communicate directly with the Board of directors. The Board of directors knows everyone personally. Middle management are able to balance upholding the interests of their department with supporting other departments.
Kommunikation
Process standardization has helped improve communication. Occasionally a stakeholder could be (unintentionally) omitted from decisions. Overall superior communication to corporations where I have worked in the past.
Gehalt/Benefits
Salaries and benefits are fair based on employee contribution. Employees are expected and encouraged to maintain a healthy work-life balance. The company provides cold drinks and excellent coffee.
Interessante Aufgaben
Due to the relatively small size of the employer a the dynamic nature of the industry, tasks and focuses change fast and can be very interesting. Employees have the ability to take the kind of tasks they feel able to accomplish.
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Super guter Arbeitgeber wo man täglich gerne reingeht ; guter Mix zwischen Herausforderung und Routine.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Partner Bank AG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft, auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen; die Zuversicht und die "positive vibes", die eigentlich jeden Tag vorherrschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir ehrlich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist äußerst angenehm und familiär . Das Team-Gefühl wird von Seiten der Geschäftsführung gefördert.
Image
Die Partner Bank AG hat ein gutes Image, wenngleich sie auch - verglichen zu den herkömmlichen Banken - kleiner ist. Man kann stolz sein, wenn man im Bekanntenkreis erzählt, wo man beschäftigt ist.
Work-Life-Balance
Die Partnerbank ist flexbibel, was die zeitlichen Wünsche der Arbeitnehmer angeht.
Karriere/Weiterbildung
Auch hierfür haben die Entscheidungsträger ein offenes Ohr; der Wille von Seiten der Mitarbeiter, sich fortzubilden und tiefer einzutauchen in ein Teilgebiet rund um das Finanzgeschäft, wird begrüßt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Man ist von Beginn an eigentlich gut eingestuft. Wenn man die entsprechende Leistung bringt und sich engagiert, ist die Geschäftsführung auch bereits, dies zu honorieren. Viele Mitarbeiter sind schon über Jahrzehnte dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein zählt schon seit den Anfängen der Partner Bank AG zu den Basis-Prinzipien und das wird auch durchgehend so gelebt und zwar auch in der Form, dass die Mitarbeiter davon profitieren (und darüber hinaus).
Im Falle von Erkrankungen erhält man den mentalen Rückhalt, den man braucht.
Es gibt einige Mitarbeiter, die weggegangen - aber dann nach einigen Jahren wieder zurückgekehrt sind, was für die Partnerbank als Arbeitgeber spricht.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein ; man kann jeden alles fragen - auch mehrmals
Umgang mit älteren Kollegen
dieser ist respektvoll und dies nicht nur, weil in einer Branche wie dieser vor allem Wissen zählt (wovon wiederum ältere Kollegen naturgemäß schon mehr angesammelt haben). Viele Mitarbeiter sind schon Jahrzehnte mit dabei.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung agiert kollegial, verständnisvoll und strahlt permanent eine angenehme Zuversicht aus. Problemstellungen werden gemeinsam zu einer Lösung gebracht.
Arbeitsbedingungen
Die Lage ist zentral, gut erreichbar; die Räumlichkeiten sind teils ganz neu renoviert und hochwertig, geräumig und gut ausgestattet. So gut wie jeder erhält nach einer gewissen Zeit des Dabeiseins die Möglichkeit zu Homeoffice; es gibt hierzu Unterstützung was das Equipment angeht.
Aber auch die Live-Anwesenheit wird gefördert, es gibt gemeinsame Mittagessen, Obst & Getränke. Die Ateilung HR & IT hat stets ein offenes Ohr, wenn man was nicht passt, etwa einzelne Geräte mal streiken.
Kommunikation
Man wird in alle relevanten Themen eingebunden und ehält auch die Möglichkeit, eigene Inputs zu geben.
Gleichberechtigung
Trotz der Vielfalt im Team, in Bezug auf Geschlecher, Herkunft usw..., gibt es keinerlei Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr breit und jeder kann sich dahin entwickeln, wo seine Interessen liegen (innerhalb des Basis-Themengebietes). Es wird niemals langweilig. Kurze Entscheidungswege. Jeder darf sich voll identifizieren & einbringen mit/in seinem Aufgabengebiet; Selbständiges Arbeiten wird begrüsst (im Rahmen gewisser Grenzen).
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Die Partner Bank verspricht ein wertschätzendes und dynamisches Umfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Partner Bank AG in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte schon am Tag meines ersten Bewerbungsgesprächs den Eindruck, wertgeschätzt zu werden. Danach wurde ich von meiner Abteilung herzlich empfangen und gut integriert. Die Partner Bank schafft es, Professionalität und Ungezwungenheit zu vereinen.
Work-Life-Balance
Ein Gleitzeit-Modell wird angeboten. Urlaubstage und Zeitausgleich kann man immer gut mit den Kollegen abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Durch laufende interne und externe Schulungen hat man als Arbeiternehmer ständig die Chance seinen Wissensstand zu erweitern.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung ist eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Klare Arbeitsanweisungen und konstruktives Feedback werden an den Tag gelegt.
Arbeitsbedingungen
Allen Mitarbeitern stehen Klimaanlagen, Kaffeemaschinen und verschiedene Getränke zur Verfügung. Die sonstige Infrastruktur ist völlig ausreichend.
Interessante Aufgaben
Abteilungsübergreifende Projekte sorgen für spannende Einblicke in die Branche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Partner Bank AG in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Betrieb allgemein mies, 90% der Mitarbeiter stehen nicht hinter dem Konzept/den Produkten der Bank.
Image
Mitarbeiter reden hinter vorgehaltener Hand gerne schlecht über die Bank sowie über das Management.
Work-Life-Balance
Furchtbar umständliches Handling bzgl. Überstunden! Diese müssen vor Entstehung mittels Formular und Begründung von Vorgesetzten und Vorstand genehmigt werden. Bei akut aufkommenden Arbeitsvolumen völlig praxisferne Vorgehensweise. Der gewünschte Effekt, Mitarbeiter arbeiten ohne "Genehmigung" über die Arbeitszeit hinaus und die Zeit wird somit auch nicht als Arbeitszeit erfasst oder der Mitarbeiter arbeitet schneller und versucht in seiner Arbeitszeit noch mehr zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung. Mitarbeiter werden schlecht bis gar nicht in ihrem Tätigkeitsbereich eingeschult und müssen danach selbst klar kommen. Zeit oder gar Geld (für z.B. Fortbildungen) wird auf gar keinen Fall in Mitarbeiter investiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht exakt dem KV, keine weitere Verhandlungsbereitschaft vorhanden. Die Einstufung des Tätigkeitsbereichs zum KV (und somit auch das Gehalt) war in meinem Fall falsch. Erst nach vielen mühsamen Gesprächen und erst nach Unterstützung durch die AK gab man nach und stufte mich richtig (besser) ein. Mein Dienstnehmervertrag wurde daraufhin jedoch befristet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der günstigste Preis gewinnt, weitere Entscheidungskriterien werden beim Einkauf von Waren oder Dienstleistungen nicht beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Vereinzelt mag es Freundschaften geben, die Bank steuert aber nichts für einen stärkeren Zusammenhalt bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Kostengründen werden älteren Mitarbeitern die Stunden gekürzt indem sie in die Altersteilzeit gezwungen werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung. Absolutes Negativbeispiel: Service Center. Keinerlei echtes Interesse am Mitarbeiter, ständige Machtspielchen und unprofessionelle Kritik an der Tagesordnung. Oftmals nicht nachvollziehbare Entscheidungen, hierbei auch kein konstruktiver Dialog möglich.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich. Technik veraltet, Abteilungen meist im Stil des Großraumbüros aufgebaut und somit ist es sehr schwierig auf alle Mitarbeiter einzugehen, hierbei gilt "der Lautere siegt".
Kommunikation
Kommunikation sehr schwierig, konstruktive Kritik wird immer wieder gewünscht, kann bei Äußerung aber nicht angenommen werden. Das Drama ist vorprogrammiert.
Gleichberechtigung
Nach der Karenzzeit ist es für die arbeitenden Mütter sehr schwer wieder einen fixen Arbeitsbereich im Betrieb zu erhalten, man wird eingesetzt als "Mädchen für Alles" und eher als Last gesehen. Auch das Aufstocken von Stunden ist fast unmöglich. Kein sehr wertschätzender Umgang mit Halbtagskräften.
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Partner Bank durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 83% der Bewertenden würden Partner Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Partner Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.