14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gutes Mittagessen, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Ausbildungsbetrieb, interessantes Produkt, Aufstieg teilweise als Arbeiter auch möglich, fairer Umgang bei Krankenstand
Klare Kommunikation fehlt manchmal, Abteilungen arbeiten nicht gut genug zusammen.
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen wär vielleicht gut.
könnte bissl bekannter sein in Lambach
nicht schlechter als wo anders
Kranschein / Staplerschein wurde bezahlt
Weihnachtspackerl und so sind top
PV-Anlage wurde mal installiert und es gibt viele Bäume und so am Firmenparkplatz
ist ein bisschen abhängig von der Abteilung
es werden auch mal ältere Leute neu eingestellt
abteilungsabhängig, aber eigentlich fair
da tut sich was,
könnte besser sein
Sollte sich vileicht mal über die Vorgesetzten Gedanken machen
Lachen verboten
Leider keine 0 Sterne möglich. Der Hilfs-sheriff tut alles was er kann um den Mitarbeitern die Freude an der arbeit zu nehmen
Leider keine 0 Sterne möglich
Besonders wegen der schlechten Dokumentation und alten Zeichnungen
gelebte Inklusion in allen Facetten
auf dem Sektor der Herstellung von Kantenanleimmaschinen ein Name der international für langjährige Qualität steht, sowie für zuverlässiges Service
ist hier keine leere Worthülse
im persönlichen Fachbereich wird der Zuwachs an Expertenwissen gerne unterstützt
sowieso überdurschnittlich aufgrund des geltenden KV, dazu kommt eine großzügige Handhabe von monetären Anreizen
am Puls der Zeit
auch abteilungsübergreifend
speziell diese werden besonders geschätzt
fair und herzlich
großzügige Büros mit Möbeln nicht von der Stange
auf Augenhöhe
nämlich tatsächlich, die Geschäftsführung lebt es sprichwörtlich vor
auf jeden Fall
Produkte werden ständig weiterentwickelt und sind daher am neuesten Stand.
Die Geschäftsführung ist zu wenig im Betrieb anwesend.
Kontrolle der Mitarbeiter sollte etwas gelockert werden. Selbständigeres Arbeiten wäre schön.
Betriebsklima, Arbeitsplatzgestaltung, Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitszeit und auch der Arbeitsabläufe
Kommunikation mit Mitarbeitern
Mehr Interesse der Betriebsführung an den Arbeitsabläufen
gute Verkehrsanbindung, auch für Öffis
zuviele "Chefs" - motiviertes Personal wird kleingehalten.
Wird durch die negative Grundeinstellung maßgeblich beeinflusst.
kaum Initiative seitens Arbeitsgeber - alles was Geld kostet wird hinten angereiht.
Wer was bewegen will macht sich zum Außenseiter... langjährige MA, welche sich gut mit dem Meister verstehen haben hier die Nase vorne und bekommen jede Menge (Arbeits)zeit um ihre privaten Dinge in der Firma voranzutreiben.
sauberer Betrieb.
nicht vorhanden
wer mit der Führungskraft kann und keine Fragen stellt wird vorgezogen, bevorzugt.
wären vorhanden
Abwechslungsreiche arbeiten. Durch verschiedene Arbeitsbereiche immer wieder andere Tätigkeiten möglich und somit kein langweiliger Alltag
Die damalige umgangsweise mit den Mitarbeitern
Zumindest vor 15 Jahren wäre mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber schön gewesen. Fragen zum Krankenstand waren nicht angebracht
So verdient kununu Geld.