14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer Verständiß und Entgegenkommend
Als freier Dienstnehmer ist es super das man sich die Dienste selbst einteilen kann und auch ablehnen darf, dafür kriegt man kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und das finde ich schade
Evtl. mehr Schulungen.
War toll
Ja, so viel ich andere Bewertungen gelesen habe stimmt es im Großen und Ganzen
War in Ordnung
Naja, könnte man bisschen mehr anbieten. Vielleicht Schnellkurse als Heimhilfe etc.
War ok
Absolut
Naja unter Kollegen trifft man sich nicht so oft, wenn dann nur zufällig bevor einer geht und der andere kommt
Top
Super sie haben Verständnis
War o.k.
Super, die zuständigen waren immer für mich da als ich was gebraucht habe
Absolut
In der Pflege gibt’s vielfältige Aufgaben, daher spannend
immer freundlich und fair
nichts direkr
klarere Stunden, Bezahlung bei Überstunden!
mit manchen KollegInnen besser, mit anderen schwieriger
lange Arbeitszeiten
kein Interesse meinerseits
Trinkgeld war gut
immer klares Gespräch
sehr viel Verantwortung, man kann gut alleine arbeiten
Die vorgesetzten sind super lieb
Gehalt
Neue Angestellte anlernen, dienstkleidung wäre super weil viele ruinieren sich die privaten Shirts immer bei den Klienten
Er kümmert sich um sein Personal
Nichts
Wie brauchen mehr Personal
Sehr gut
Gut
Gut
gut
Sehr gut
Super
Super
Sehr gut
Gut
Super
Super
Super jeder ist gleich wert
Sehr gut
Flexibilität der Arbeitszeiten
Gehalt ist eher nicht so toll.
Manchmal ist die Arbeit wirklich schwer.
Ich finde das gehört eben großzügiger belohnt.
Pandemie ist ein grosses Thema.
Vielleicht eine höhere Vergütung für die Mitarbeiter:innen die ihre Gesundheit riskieren
Im großen und ganzen ist es eine tolle Firma
85 Prozent der Mitarbeiter:innen sprechen gut über die Firma.
Der Rest hat kleinere Problemchen.
Man kann seine Dienstzeiten selbst einteilen! Flexibel und geeignet dafür wenn man Kinder hat oder studiert.
Eher keine Weiterbildung. Nur ein Hebekurs wird angeboten.
Das Gehalt finde ich eher so lala
In der Coronazeit hat man kaum einen Bonus bekommen und nur 0,50 cent-1Euro pro Stunde Erhöhung bekommen.
Ich war wärend der gesamten Pandemie für meine Klient:innen da, habe ihnen geholfen und bekam dadurch sogar 2 mal Covid.
Trotzdem war mein Bonus „nur“ 60 Euro.
Für 2 Jahre !!
Dadurch das die Arbeit eine Pflegestelle ist und die Firma für Personen mit besonderen Bedürfnissen da ist, finde ich dass sie ein überaus großes Sozialbewusstsein haben.
Die meisten Kolleg:inen sind super. Manchmal aber gibt es Leute die den Plan nicht einhalten oder die ganze Arbeit den Kolleg:innen die in einer späteren Schicht eingeteilt sind, überlassen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten können sich ältere Kollegen ihren eigenen Plan erstellen.
Die Vorgesetzten sind eigentlich sehr super. Sie haben viel Verständnis und sind immer für einen da.
Man arbeitet bei den Kund:innen zu Hause.
Man konnte immer im Büro anrufen.Bei Fragen ist fast immer jemand erreichbar!!
Die PAV ist einer der wenigen Firmen die einem eine Arbeit gibt, egal welche Hautfarbe, Religion usw
Jeder bekommt das selbe an Gehalt.
Egal ob Frau, Mann oder divers!!
Dadurch dass man (wenn man möchte) für verschiedene Menschen da ist und ihnen im Alltag hilft, sind die Aufgaben nie langweilig und meistens sehr interessant. Natürlich gibt es auch Dinge die nicht so toll sind aber dass sind eher wenige :)
Bei fragen ist immer jemand da,man kann einen Hebekurs machen.
Gehalt, die Fahrten zu den Klienten werden nicht honoriert, Wir bekommen keine Masken!
Die Klienten bekommen Masken und sie dürfen uns welche geben wenn sie wollen!
Bitte gebt den zukünftigen Mitarbeitern wenigstens einen Bonus zu Weihnachten und nicht nur 20 Euro einkaufsgutschein der nur in einer Mall gilt wo kaum wer hinkommt.
Vergütet Feiertage und Nachtdienste mit 1-2 Euro mehr und ihr habt kein Problem leute zu finden für Notdienste
Meistens unerfahrene Kollegen die nicht eingeschult werden!
Das Problem ist das man nicht fix angestellt ist.
Man ist freier Dienstnehmer!
Du hast kein Recht auf Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Auch keinen Feiertagszuschuss oder Nachtzuschlag.
Zur Corona Anfängen gab es insgesamt 1,50 Euro Gehaltserhöhung.
Viele Pflegeberufe gaben einen Corona Bonus.
Wir haben keinen bekommen.
Die Arbeit ist manchmal echt hart gewesen aber der Lohn war immer sehr niedrig.
Leider ist das bei freien Pflegeassistenten so
Kaum Kontakt zu Kollegen
Meine Chefinnen und ArbeitskollegInnen
Es gibt für moch nichts was der Betrieb anders machen kann
Seit 10 Jahren im Betrieb tätig
arbeitszeiten und flexible einteilung.
viele sind anfänger und sind der aufgabe nicht gewachsen ( kollegen die menschen pflegen müssen ohne erfahrung)
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten, keine Anerkennung für Mehrleistung, keine Schichtzulagen
So verdient kununu Geld.