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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer Verständiß und Entgegenkommend
immer freundlich und fair
Die vorgesetzten sind super lieb
Er kümmert sich um sein Personal
Flexibilität der Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als freier Dienstnehmer ist es super das man sich die Dienste selbst einteilen kann und auch ablehnen darf, dafür kriegt man kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und das finde ich schade
nichts direkr
Gehalt ist eher nicht so toll.
Manchmal ist die Arbeit wirklich schwer.
Ich finde das gehört eben großzügiger belohnt.
Gehalt, die Fahrten zu den Klienten werden nicht honoriert, Wir bekommen keine Masken!
Die Klienten bekommen Masken und sie dürfen uns welche geben wenn sie wollen!
viele sind anfänger und sind der aufgabe nicht gewachsen ( kollegen die menschen pflegen müssen ohne erfahrung)
Verbesserungsvorschläge
klarere Stunden, Bezahlung bei Überstunden!
Evtl. mehr Schulungen.
Neue Angestellte anlernen, dienstkleidung wäre super weil viele ruinieren sich die privaten Shirts immer bei den Klienten
Pandemie ist ein grosses Thema.
Vielleicht eine höhere Vergütung für die Mitarbeiter:innen die ihre Gesundheit riskieren
Wie brauchen mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von PAV ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die PAV ist einer der wenigen Firmen die einem eine Arbeit gibt, egal welche Hautfarbe, Religion usw
Jeder bekommt das selbe an Gehalt.
Egal ob Frau, Mann oder divers!!
Super jeder ist gleich wert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAV ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Naja, könnte man bisschen mehr anbieten. Vielleicht Schnellkurse als Heimhilfe etc.
kein Interesse meinerseits
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PAV besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAV als eher modern.
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