Interessantes Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Pavelka-Denk Personalberatung e.U in Wien als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr respektvoller Umgang mit dem Bewerber und der suchenden Firma
Bewerbungsfragen
Das Interview wurde wie ein Gespräch aufgebaut, es gab während der ganzen Zeit keinen Moment in dem mir langweilig war bzw. ich mich unwohl gefühlt hätte
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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