Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Pavelka-Denk Personalberatung e.U?

Pavelka-Denk Personalberatung e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Pavelka-Denk Personalberatung e.U besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pavelka-Denk Personalberatung e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Pavelka-Denk Personalberatung e.U das Gehalt?

Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Pavelka-Denk Personalberatung e.U wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pavelka-Denk Personalberatung e.U als eher traditionell.

Pavelka-Denk Personalberatung e.U als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score68 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 68 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Pavelka-Denk Personalberatung e.U

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Pavelka-Denk Personalberatung e.U

Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
90%90
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Diensthandy
60%60
Internetnutzung
50%50
Homeoffice
40%40
Essenszulage
40%40
Mitarbeiter-Events
30%30
Coaching
20%20
Hund erlaubt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Barrierefrei
10%10
Kantine
10%10
Rabatte
10%10
Betriebsarzt
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, habe ich ein sehr wertschätzendes und professionelles Gespräch erlebt.

April 2016Bewertung lesen

Professioneller, menschlicher Umgang, Starker Einsatz und Unterstuetzung, sehr effizient

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine innovative Personalberatung, die Dienstleistung und kompetente Beratung lebt und durch Nutzung moderner Technologien sich von Mitbewerbern unterscheidet.

April 2016Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pavelka-Denk Personalberatung e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Pavelka-Denk Personalberatung e.U besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pavelka-Denk Personalberatung e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 68 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pavelka-Denk Personalberatung e.U als eher traditionell.