Navigation überspringen?
  

Pavelka-Denk Personalberatung e.Uals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Pavelka-Denk Personalberatung e.UPavelka-Denk Personalberatung e.UPavelka-Denk Personalberatung e.U

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (33)
    80.487804878049%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    7.3170731707317%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    4,19
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

4

Unternehmensinfo

Standort

Impressum
PAVELKA-DENK Personalberatung e.U. Mag. (FH) Hermann Pavelka-Denk

Neubaugasse 68/1/14
A-1070 Wien
Tel: +43 1 956 76 87
Email: office@pavelka-denk.at
Website: www.pavelka-denk.at

UID ATU64589225
FN 392743p, Handelsgericht Wien
Fachgruppe Unternehmensberatung und Informationstechnologie
Befähigung: Arbeitsvermittlung, Unternehmensberatung einschließlich
Unternehmensorganisation, Werbeagentur.

Branchenbezeichnung
Wirtschafts – Rechtsdienste / Dienstleistungen
Vermittlung von Führungskräften
Personalberatung / Executive Search / Personalentwicklung

Fotos: Zoonar, Fotolia, Hermann Pavelka-Denk

Information zu den Datenschutzrichtlinien finden Sie hier.

Copyright© 2016 PAVELKA-DENK Personalberatung e.U. 2016. All rights reserved.


Pavelka-Denk Personalberatung e.U Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,70 Mitarbeiter
4,19 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 20.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    PAVELKA-DENK Personalberatung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 17.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PAVELKA-DENK Personalberatung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Aug. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

So toll und innovativ (inkl Video des GF) der Bewerbungsprozess auch war, finde ich es sehr schade dass man eine Standardabsage erhält ""Da Ihr Profil leider nicht mit unseren gewünschten Anforderungen übereinstimmt, können wir Sie in diesem Bewerbungsprozess leider nicht mehr berücksichtigen."
Ich würde zwar für weitere vakante Positionen vorgemerkt, jedoch wünscht man sich als Bewerber einen konkreten Grund warum es nicht gepasst hat.
Das sollte alle Personalberater und Personalabteilungen lernen und umsetzen - da hilft dann auch kein innovativer Bewerbungsprozess, wenn die Basics fehlen. Sehr schade!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
  • Firma
    Pavelka-Denk Personalberatung e.U
  • Stadt
    Wien
  • Beworben für Position
    Assistentin der Geschäftsführung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo! Die Bewertung passt zur letzten Frage, die wir bekommen haben - hier nochmals die Antwort - bitte auch wieder melden, wenn es noch offene Fragen gibt: "Die schriftliche Absage soll für unsere Bewerber die schriftliche Information sein, dass wir sie leider nicht mehr im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Warum wir den Grund nicht hinein schreiben kommt daher, da wir in der Vergangenheit die Erfahrung gemacht haben, dass die schriftliche Information zum Absagegrund oftmals falsch verstanden oder falsch interpretiert wird. Daher bieten wir jedem Bewerber die Möglichkeit an, sich aktiv bei uns zu melden (telefonisch oder per Email), um mehr zum Absagegrund zu erfahren. Diese Option wird gerne angenommen und dann erhalten sie auch ausreichend Information. Bitte melden Sie sich bezüglich Ihrem Absagegrund - wir geben Ihnen gerne Auskunft. Beste Grüße, Hermann Pavelka-Denk"

Unternehmensleitung
Geschäftsführung


Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (33)
    80.487804878049%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    7.3170731707317%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    4,19
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Pavelka-Denk Personalberatung e.U
4,27
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,49
73.716 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.946.000 Bewertungen