Dem Gewinn verpflichtet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässliche und pünktliche Bezahlung, gutes Klima unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Klassendenken: Vorgesetzte sind besser als Untergebene, Angestellte sind besser als Arbeiter. Wenig Platz für Kreativität, Ideenmanagement existiert nicht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aktiver einbinden, Arbeiter und Angestellte auch praktisch angleichen, Zukunftsstrategie klar kommunizieren, All-In-Verträge umwandeln
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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