Mit "0815"-Stil gewinnt man keine guten MA
Verbesserungsvorschläge
Stellengesuche auf PR-Verantwortliche bringen sicher eine Flut an Bewerbungsschreiben. Dennoch 4 Wochen später erstmalig zu reagieren, ist nicht zufriedenstellend. Es gab leider nicht mal ein "Danke, wir haben Ihre Unterlagen erhalten"-Schreiben. Auf eine diesbezügliche telefonische Frage meinerseits nach 2,5 Wochen kam ein nur sehr pampiges "Wir melden uns Ende der Woche", was dann doch noch 2 Wochen gedauert hat. Aber so etwas kennt man ja aus anderen Erfahrungsberichten...
Wirklich gestört hat mich der Grund der Absage: "Sie erfüllen leider nicht die von uns gesuchten Kriterien". Nun habe ich aber dank meiner bisherigen Berufserfahrung jedes einzelne Kriterium erfüllen können und dies auch in der Bewerbung dargestellt. Dieses 0815-Absageschreiben empfinde ich daher als sehr unprofessionell. Ich habe daraufhin versucht herauszufinden, was genau nun meine Nicht-Qualifikation im Detail wäre, darauf gab es jedoch nicht mal mehr eine Antwort...
Schade, wenn man seine PR verbessern möchte aber nicht mal die HR-Kommunikation funktioniert. Andererseits: Es gibt viel zu tun, langweilig wird's dem neuen PR-Verantwortlichen also sicher nicht.