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Holding
Bewertung

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Freundlicher Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang und angenehme Atmosphäre. Soziale Hilfsaktionen. Impfaktionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das Problem ist zwar bekannt, aber es führt schon länger immer wieder zu Fehlern und Frustration.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Home Office Flexibilität. (Abteilungsübergreifendes) Team-Building. Und vielleicht als schöne Geste: frisches Obst für alle, nicht nur in der Führungsetage.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr angenehm und freundschaftlich.

Kommunikation

Hier müsste sich dringend einiges verbessern, vor allem zwischen den Abteilungen. Es regiert oft Inseldenken statt Miteinander, Chaos statt Struktur.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Fällen wird chronisch unprofessionelles Verhalten zu lange toleriert. Aber das wird ausgeglichen durch den insgesamt sehr guten Zusammenhalt. Ich fühle mich wohl, komme immer gerne ins Büro und habe gute Freundschaften geschlossen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Home Office ist grundsätzlich möglich (1 Tag die Woche), wäre meiner Meinung nach aber noch ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung absolut exzellent und vorbildhaft, mit viel Einsatz, Offenheit und Menschlichkeit.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Bereiche und die Möglichkeit, die eigenen Interessen und Talente einzubringen und auszubauen.

Arbeitsbedingungen

Einzelne Personen bekommen insgesamt zu viele Aufgabenbereiche zugeteilt und sind permanent überarbeitet. Büros sind teilweise etwas ungünstig angelegt - aufgesplittete Teams und weite Wege zur Büroküche. Dafür aber insgesamt entspanntes Klima und gutes Miteinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige und Fair Trade Produkte im Sortiment, soziale Hilfsaktionen und Spenden. Eine nette Geste ist der gratis Bio-Honig für alle MitarbeiterInnen von den hauseigenen Bienenstöcken. Mehr Nachhaltigkeit auch in den Büros wäre vielleicht noch wünschenswert, z.B. Möglichkeiten zum Recycling.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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