Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtFairer Umgang und angenehme Atmosphäre. Soziale Hilfsaktionen. Impfaktionen.
Sich am Markt behaupten und wirtschaftliche Chancen gut nutzen
Er ist wirtschaftlich und effizient in seiner Führung
Sein Soziales Verhalten.Das er gut wirtschaftet.
Mir gefallen die kurzen Entscheidungswege und der persönliche Spielraum wie man seinen Arbeitsalltag gestalten kann.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Das Problem ist zwar bekannt, aber es führt schon länger immer wieder zu Fehlern und Frustration.
Er unterstütz zu viel die nicht funktionierenden Arbeitnehmer.
Etwas unflexibel bei Veränderungen.
er ist oftmals zu bürokratisch
Urlaubsabbau
Mehr Home Office Flexibilität. (Abteilungsübergreifendes) Team-Building. Und vielleicht als schöne Geste: frisches Obst für alle, nicht nur in der Führungsetage.
dazu fällt mir jetzt nichts ein
Ich bin im großen und ganzen zufrieden
Dazu kann ich im Moment nichts sagen
Weiterbildungen
Der am besten bewertete Faktor von PBS Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner Abteilung absolut exzellent und vorbildhaft, mit viel Einsatz, Offenheit und Menschlichkeit.
Faires Verhalten in allen Situationen und stets offene Türen und ein offenes Ohr.
