Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PBS Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit. Home Office ist grundsätzlich möglich (1 Tag die Woche), wäre meiner Meinung nach aber noch ausbaufähig.
In einzelnen Fällen wird chronisch unprofessionelles Verhalten zu lange toleriert. Aber das wird ausgeglichen durch den insgesamt sehr guten Zusammenhalt. Ich fühle mich wohl, komme immer gerne ins Büro und habe Freundschaften geschlossen.
In meiner Abteilung absolut exzellent und vorbildhaft, mit viel Einsatz, Offenheit und Menschlichkeit.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat in der Vergangenheit zu vielen Fehlern und Frustration geführt, es hat sich aber sehr viel getan. Mittlerweile finde ich total angenehm.
Vielfältige Bereiche und die Möglichkeit, die eigenen Interessen und Talente einzubringen und auszubauen.
Insgesamt sehr angenehm und freundschaftlich.