90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr respektvoll, hilfsbereit und sympathisch
Beschäftigt mich zu wenig
Mehr Zeit für Azubis und Lehrlinge nehmen
Selbständiges Arbeiten möglich, 1 Tag pro Woche Homeoffice
Keine Angebote für Weiterbildung oder Aufstiegschancen. Keine Gleitzeit.
Es sollte mehr Kommunikation zwischen AG und AN stattfinden.
Das Büro selbst ist sehr angenehm, höhenverstellbare Tische und Ergonomische Stühle
Die Work Life Balance ist ordentlich, 1 Tag Home Office und Gleitzeit
Die Kollegen sind sehr freundlich und in diesem Unternehmen wird einem sich kein Stein in den Weg gelegt.
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und zuvorkommend
Es gibt Daily Stand Ups im Rahmen von Scrum, und man kann mit den den Kollegen locker reden. Jedoch hätte ich mir gerade als Jobanfänger gewünscht, dass mehr auf mich zugegangen wird.
Es gibt genügend interessante Aufgaben innerhalb des Unternehmens
Einfach ein tolles Unternehmen wo arbeiten einfach Spaß macht
Selbständiges und freies Arbeiten
Laufend Weiterbildungen von Sortiment und auch interne Systemschulungen
Es werden immer mehr Umweltprodukte ins Sortiment aufgenommen.
Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter in Form von Gutscheine
Alle helfen hier zusammen
Hier dürfen Mitarbeiter bis zur Pension arbeiten und werden nicht 2-3 Jahre davor zum AMS geschickt-menschlich
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und bietet auch Hilfestellung bei viele Themen an
Alles in richtiger Balance
Abwechslungsreich
das jeder seine Meinung sagen kann ohne das es Folgen hat
Home Office erlauben
sehr harmonisch mit viel Witz, somit geht einen viel leichter die Arbeit von der Hand
jeder für jeden :)
immer ein offenes Ohr für uns
perfekt
leider große Unterschiede zwischen Inne- und Außendienst
eigenständiges arbeiten
- Moderne Technologie
- Internationalität
- Kantine
Entspannte Atmosphäre
Flexible Arbeitszeit
Möglichkeit der Weiterbildung
Gehälter pünktlich ausbezahlt
An der Arbeitsatmosphäre gibt es nichts zu bemängeln. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, und der Vorgesetzte ist bislang fair.
Wenn man vorbeifährt, merkt man gar nicht, dass es sich um ein IT-Unternehmen handelt. Deshalb könnte dies deutlicher gemacht werden.
Die Mitarbeiter sprechen gut über das Unternehmen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Keine Arbeit nach der Arbeit. Der Urlaub kann gut organisiert werden.
Man hat auf jeden Fall Möglichkeiten zur Weiterbildung und wird dazu ermutigt.
Top! Gemeinsame Entscheidungen sowie Konfliktlösung und gute Kommunikation.
Die Vorgesetzten haben ein gutes Verhältnis zu den einzelnen Aufgaben und "packen mit an".
Ich habe noch keine Konflikte zwischen den Mitarbeitern wahrgenommen. Konflikte in Projekten wurden immer sehr gut gelöst
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Großraumbüros, kaum Lärm, guter Stand der Technik.
Was die Kommunikation in den Teams betrifft, so gibt es eigentlich nichts zu bemängeln. Manchmal könnte der allgemeine Informationsfluss verbessert werden.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man lernt immer etwas Neues und kann seine eigenen Fähigkeiten auf die Probe stellen.
Mit Sprints kann man in den Teams die Aufgaben gut einteilen.
Neue Projekte sollten jedoch besser geplant und kommuniziert werden
Das mir die Chance gegeben wurde, eine Ausbildung in diesem Betrieb zu machen!
Toll, und wenn man gerne mit seinen Kollegen nach der Arbeit was unternimmt dann hat das doch schon einiges zu bedeuten, oder?
In dieser Branche? Sehr Gut!
Super! Gleitzeit und Freitag meistens zu Mittag nachhause. Was will man mehr?
Total passend!
Die Person ist perfekt dafür geschaffen. Er nimmt sich Zeit und versucht die Sachen mit Händen und Füßen sooft zu erklären bis man es versteht.
Es ist zwar immer was zu tun, aber irgendwann kommt wieder aus einer Ecke eine lustige Aussage und die ganze Abteilung lacht.
Bin noch nicht solange da, dennoch darf ich selbstständig arbeiten und die wird von Tag 1 vertrauen geschenkt. Das ist mir persönlich sehr wichtig.
Dadurch das ich gerade in Ausbildung bin, lerne ich fast jeden Tag etwas neues dazu. Und in diesem Job ist Abwechslung vorprogrammiert.
Der Respekt zueinander ist ehrlich gesagt faszinierend. Der Umgang untereinander ist offen und ehrlich. Selbst bei den "dümmsten" Fragen wird man nicht verurteilt sondern, es wird darauf eingegangen.
Das die Hierarchie sehr flach ist und sogar Praktikanten oft in Kontakt mit dem Geschäftsführer sind.
Mehr Image nach außen Online Werbung & man sollte von außen sehen das hier ein IT Unternehmen haust.
- Das Betriebsklima ist von sehr hoher Qualität
- Mitarbeiter sind Hilfsbereit du wirst für Fehler oder Unwissen nicht negativ behandelt
- Mit dem Vorgesetzten kann man auch lachen
- Spaß ist aufjedenfall auch erlaubt
- Bereiche zum Weiterbilden sind vorhanden
Mitarbeiter reden gut über die Firma, der einzige Kritikpunkt ist die Popularität des Unternehmen, die müsste mit z.B Online Werbung gesteigert werden. Und am Firmengebäude sollte Klar gemacht werden dass hier ein IT unternehmen haust.
- Urlaub konsumieren ist kein Problem
- Wenn Zuhause was los ist und z.B ein Monteur oder sonstiges kommt kann man auch Home-Office machen und ist somit flexibel
- Gruppenzwang ist nicht vorhanden, manche kommen und gehen früher, andere bleiben dafür länger und kommen später
Weiterentwickeln tut man sich auf jeden fall durch die entsprechenden Aufgaben.
Wie man aufsteigt ist mir nicht ersichtlich daher der eine leere Stern. Weiterbildungen sind herzlich Willkommen es gibt Leute in der IT die sich in den Soziallenbereichen weiterbilden und z.B Lehrlingsausbildner werden.
Das Gehalt ist relativ gut. Man bekommt Rabatte bei anderen Unternehmen oder Rabatte im eigenen Unternehmen.
- Hierarchie ist relativ Flach was dazu führt, dass man auf augenhöhe miteinander spricht.
- Kollegen gehen gemeinsam Mittagessen
- Küche die man sich teilt
- Open-Source-Desk auf dem auch meist Süßes geteilt wird
In unserer Abteilung gibt es auch Kollegen die etwas älter sind.
Benachteiligt werden sie auf jedenfall nicht, wie gut sie gefördert werden weiß ich leider nicht, da man dies erst beurteilen kann, wenn man es am eigenen laibe erfährt.
Ich habe bis jetzt noch kein Konflikt zwischen Mitarbeitern gesehen, doch bei Meinungsverschiedenheiten zwischen Gruppen in z.B Projekten gab es auch nie Probleme.
- Nicht zu laut
- Laptop hängt nicht 16 GB RAM I7- 8te Generation
- Belüftung und Beleuchtung passt. Wünschenswert wär die Dimm funktion um das Licht bisschen abzudimmen.
-Mails vom Betriebsrat oder Meetings gibt es ständig wenn dich etwas betrifft wirst du es auch erfahren
Noch nie Bemerkt das Frauen benachteiligt werden.
Selbst in der IT-Abteilung gibt es weibliche Lehrlinge oder auch
Angestellte und Praktikantinnen. Wie man bemerkt ist das Spektrum recht groß.
Jede Gruppe formt sich ihren eigenen Sprint und plant ihn vorraus und entscheidet somit selbst ihre aufgaben. Man ist ausreichend gefördert.
Was man schon alles an Erfahrungen und Wissen sammeln konnte. Dass man sich in vielerlei Projekten erfolgreich einbringen konnte und gegenseitige Wertschätzung erleben durfte. Dass man sehr freundschaftlich miteinander umgeht - im Besonderen auch in den jeweiligen Teams aber auch untereinander.
Vereinzelt noch zu unkoordinierte Projekte
Die Motivation weiterhin anfeuern, damit es weiterhin spannende Aufgaben zu erfüllen gibt.
+ freundliches Miteinander
+ notwendiges Equipment vorhanden
- Lautstärke im Büro kann auch einmal etwas stören, es wird aber daran gearbeitet
% Die IT-Abteilung eines Großhandelsunternehmens kann man schwer mit einem reinen IT-Unternehmen vergleichen. Man steht unter dem Einfluss der diversen Großhandelsabteilungen und muss auch in deren Interessen agieren. Die IT-Abteilung ist in den letzten Jahren aber stark angewachsen und man versucht, Mitarbeiter zu motivieren und auch längerfristig zu binden. Die Verbesserung des Images nach außen hin wird als wichtiges Ziel bei dieser Entwicklung betrachtet.
+ Gewisse Flexibilität bei Arbeitszeiten
+ Urlaube sollten auch konsumiert werden, Gelegenheiten dazu finden sich
Prinzipiell ist die Weiterbildung sehr gerne gesehen. Es ergeben sich auch genug Möglichkeiten dazu bzw. braucht man hier auch nur rückzufragen. Es gibt auch genug Anlässe, die eine Weiterbildung erfordern - bzw. bei Einführung neuer Systeme gibt es auch entsprechend notwendige Schulungen von externen Dienstleistern. Es wird auch daran gearbeitet, sich als Lehrlingsausbilder zu etablieren.
+ extrem pünktliche Auszahlung der Gehälter
+ prinzipiell gute Entlohnung
+ eigene Bienenstöcke am Dachgeschoß
+ Förderung von Umweltprodukten wie blauer Engel usw im Sortiment
+ Hilfe für Mitarbeiter in Not
Probleme werden mittels Kommunikation gelöst und man hilft sich gegenseitig bzw. stemmt Projekte gemeinsam.
Das Alter ist nicht das entscheidende Kriterium für die Zusammenarbeit. Man arbeitet gerne so lange wie möglich erfolgreich an diversen Projekten. Das Alter bringt auch einiges an Erfahrung mit sich - man sollte aber auch bereit sein, sich entsprechend einzubringen bzw. auch noch etwas dazuzulernen.
+ Prinzipiell gut unterstützend - sofern man sich an die Spielregeln hält und im Interesse des Teams agiert
+ Zielsetzung wird klar vorgegeben, ist aktuell aufgrund der Fülle und Kurzfristigkeit mancher Projekte vereinzelt aber auch fordernd
% vereinzelt etwas unklar, ob man gelobt oder gescholten wird, das ist aber evt auch als Motivationstrieb zu sehen.
+ Büroräume werden durchaus erweitert wenngleich nicht immer im gewünschten Tempo bzw. wie sofort benötigt. Die Erweiterungen bzw. Sanierungen haben besseres Raumklima und Beleuchtungsverhältnisse zum Ziel.
+ Es wird mittlerweile großen Wert darauf gelegt, am neuesten Stand der Technik zu sein. Das betrifft speziell die IT-Sicherheit sowie die Updatestände der vielfältig eingesetzten und stark verteilten Mitarbeiter. Es werden aktuelle und bewährte Programmiersprachen / Systeme verwendet.
- Der Lärmpegel kann manchmal etwas stören. Andererseites hat es auch positive Effekte, wenn vereinzelte Teams gleich nebeneinander agieren und auch öfter miteinander kommunizieren können.
+ Teambildung hat Kommunikationskultur gefördert
+ Prinzipiell unkompliziert auch gegenüber den Vorgesetzten
+ Mitarbeitergespräche eingeführt zur besseren und geordneteren Verständigung
+ Unkomplizierte und gern gesehene Teilnahme an diversen Events sämtlicher Konzernbereiche
% abteilungsübergreifende Projekte erfordern noch etwas mehr Planung, eine Zielsetzung ist aber auch das zu verbessern
Prinzipiell wird kein Geschlecht bevorzugt - der Frauenanteil steigt auch zunehmend.
+ Hier kann man sich überall einbringen und ein breites Spektrum an IT-Kenntnissen erwerben bzw. sich entsprechend bewähren.
+ Programmierung / Netzwerkkenntnisse / Support / Big Data / Reporting, man bekommt ständig Gelegenheit sich mit neuen Dingen zu beschäftigen bzw. sich dort einzuarbeiten
So verdient kununu Geld.