Wenn ich könnte 6 von 5 Sterne. Es passt einfach alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Unternehmenskultur
-Selbstständigkeit
-Ownership-Gedanke
-Bezahlung
-Transparente Kommunikation
-Kolleginnen und Kollegen!!
-Vorgesetzte
-Teamevents
-Aufstiegschancen (aufgrund des Wachstums in den letzten Jahren und den Plänen für die Zukunft)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
fällt mir adhoc nichts ein - sehr glücklich ein Teil der PDC zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit – das war bei meinem letzten Arbeitgeber nicht immer so. Die Atmosphäre ist familiär, man lernt sich mit der Zeit sehr gut kennen. Es wird gegenseitig unterstützt wo es nur geht, keiner wird im Stich gelassen.
Image
Die PDC wächst und wird immer bedeutender am Markt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit statt All-In-Verträge – bei 38,5 Wochenstunden kann man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen. Die Firma nimmt viel Rücksicht, besonders auf familiäre Bedürfnisse. Natürlich kann es bei intensiveren Projektphasen mal mehr werden, aber es wird aktiv darauf geachtet, dass niemand langfristig überlastet wird. Die Teamleitung greift hier proaktiv ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als essenziell betrachtet. Jeder Mitarbeiter erhält jährlich ein ausreichendes Budget zur Weiterbildung. Da hier stark auf Selbstständigkeit (Ownership) gesetzt wird, sucht sich jeder eigenverantwortlich die passenden Kurse aus – sei es, um Wissenslücken zu schließen oder sich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Marktüberdurchschnittliche Bezahlung - äußerst fair. Weiteres gibt es auch attraktive Bonusmodelle und jährliche Gehaltssteigerungen.
Kollegenzusammenhalt
TOP – wir ziehen alle an einem Strang! Durch Teamevents und Workshops wird dieser Zusammenhalt weiter gefestigt. Die Firma legt großen Wert darauf und fördert aktiv den Teamspirit.
Vorgesetztenverhalten
1A – wie schon erwähnt, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt – das spürt man einfach.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was man braucht. Neueste Hard- und Software. Falls etwas fehlt, reicht eine kurze Meldung, und es wird nachgeliefert. Aktuell sind wir in einem schönen Altbaubüro im 3. Bezirk, mit ausreichend Platz. Da die Firma in den letzten Jahren jährlich um rund 30 % gewachsen ist, könnte in naher Zukunft ein Umzug in ein größeres Büro anstehen.
Kommunikation
In keiner anderen Firma habe ich so transparente Kommunikation erlebt. Das Management teilt offen wichtige Themen, und es gibt eine Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder Mitarbeitende erhält zu Beginn sogar eine Finanzschulung und bekommt Einblick in die Unternehmenszahlen – von finanzieller Reichweite bis hin zum eigenen Stundensatz und dessen Berechnung. Zudem gibt es Quartalsgespräche sowie ‚Walk & Talks‘ mit der Geschäftsführung, bei denen man beim Spaziergang im Stadtpark anstehende Themen bespricht und auch persönliche Anliegen offen teilen kann. Feedback wird hier großgeschrieben und von der Firma als essenziell angesehen – das finde ich super.
Gleichberechtigung
Hier gibt es selbstverständlich keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern – so, wie es überall selbstverständlich sein sollte.