20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nette Kollegen die auch nach Jahren immer noch gerne auf einen Zurückkommen und einen nicht hängen lassen wenn mal was nicht so gut läuft
die meisten Projekte sind sehr intensiv, aber spannend, kosten aber auch gerne mal Freizeit (dies wird aber in keinem Fall vorausgesetzt)
Die Kollegen sind auch außerhalb der Projekte immer für einen da und die Stimmung ist meist positiv und gut!
sehr flache Hierarchien, sehr nett
Die Kommunikation findet immer auf einer sehr netten, positiven Ebene statt. Wenn es dringend ist, ist immer jmd. erreichbar
Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen dieser Branche, wird hier nur ein geringer, sehr fairer Teil abgezogen (Freelancer)
wie überall im echten Leben es gibt spannende und nicht so spannende Aufgaben, trotzdem muss man beides machen.
Im Grunde sind die Aufträge aber bisher alle sehr Interessant
Ich finde es super, dass man sich auch bei einer kleineren Firma viele Gedanken über Kultur und Zukunft macht. Man fühlt sich hier auch langfristig gut aufgehoben.
Ich finde nichts erwähnenswertes, was negativ wäre. Meine Bewertung sieht ja fast fake aus, weil es so positiv ist und das habe ich mir beim Bewerben auch kurz gedacht, als ich die ganzen anderen positiven Bewertungen gesehen habe. Aber es stimmt wirklich. Hier wird einfach geschaut, dass alles wichtige passt.
Einem wird immer geholfen, wenn man eine Frage oder ein Problem hat.
Man kann sehr frei seine Arbeitszeit gestaltet und sie an den eigenen Alltag anpassen. Vor allem mut Familie ist das sehr wertvoll. Die Arbeit bleibt auch sehr gut am Arbeitsplatz, ich hatte bis jetzt nicht das Gefühl, dauernd auf Nachrichten schauen zu müssen.
Es gibt ein Budget für Weiterentwicklung und man wird auch dazu ermutigt, die Gelegenheit zu nutzen.
Zusätzlich zu einem guten Gehalt gibt es viele Benefits
Tolles Team, alle kommen miteinander sehr gut klar. Regelmäßige Events sorgen dafür, dass man oft genug auch einfach Spaß miteinander hat.
Ich werde von allen Vorgesetzten regelmäßig gefragt, wie es mir geht. Es gibt auch regelmäßig organisierte Termine zum Austausch und man kann auch jederzeit mit jeder Anregung zu ihnen gehen.
Es wird dafür gesorgt, dass man das passende Equipment hat, sowohl im Büro als auch im Home Office. Es gibt auch Aktivitäten wir Lego um kurze Pausen von Bildschrimzeit zu bekommen. Obst, Kaffee, Energy Drinks/Cola und Wraps jeden Dienstag sorgen auch dafür, dass man Energie und Motivation für die Arbeit hat.
Es wird alles so transparent wie möglich kommuniziert, man fühlt sich immer abgeholt.
Ich war über mehrere Jahre als freiberuflicher IT-Berater für die PDC tätig und kann die Zusammenarbeit uneingeschränkt empfehlen. Die Projekte waren professionell organisiert, technisch anspruchsvoll und gleichzeitig menschlich angenehm. Ich habe mich jederzeit gut eingebunden gefühlt, ohne dass meine Selbstständigkeit eingeschränkt wurde. Auch die Zusammenarbeit mit dem Management war stets fair, respektvoll und lösungsorientiert.
- Selbstverantwortung und Motivation wird geschätzt
- Absolute flexibilität in bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- Gefühlt gibt es keinen Stress
- 38.5 h + 100% Home Office möglich
- Flexible Einteilung der Arbeitszeiten
Mitarbeiterweiterbildung wird gefördert.
- Regelmäßige Events bei denen man sich schneller kennenlernt
- Angenehme atmosphäre
- Viel Feedback (auch wenn man etwas gut gemacht hat!)
- Es wird daruf geschaut das die Arbeit abwechslungsreich ist
- Einfach zugänglich und unkompliziert :)
- Höhenverstellbare Tische für jeden Arbeitsplatz vorhanden
- Walking-Pad vorhanden
- Keine Diskussionen bei notwendiger Software oder Hardware, wenn nicht da dann wirds bestellt
- Büro liegt zentral (5 Minuten zu Fuß von Wien Landstraße entfernt)
- Offene und schnelle Kommunikation
- Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
-Regelmäßige Teamevents, bei denen die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden.
-Kontinuierliche Feedback-Gespräche für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
-Familiäre Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt.
-Stabile Teams, denn hier bleibt man gerne.
Wo man arbeiten will, entscheidet jeder selbst – doch das Büro ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Tolle Kollegen & tolle Atmosphäre
Bei PDC GmbH stehen Familie und Beruf nicht im Widerspruch – sondern im Einklang. Sehr Familienfreundlich!
Weiterbildungen werden von der Firme gefördert.
Mehr kann man sich nicht wünschen!
Unsere Vorgesetzten hören zu, geben wertschätzende Rückmeldungen und begegnen jeder Herausforderung mit Verständnis.
Bei PDC GmbH wird Transparenz gelebt und jede Meinung geschätzt.
Alle sind Gleich!
Neue interessante Aufgaben. Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen.
-Unternehmenskultur
-Selbstständigkeit
-Ownership-Gedanke
-Bezahlung
-Transparente Kommunikation
-Kolleginnen und Kollegen!!
-Vorgesetzte
-Teamevents
-Aufstiegschancen (aufgrund des Wachstums in den letzten Jahren und den Plänen für die Zukunft)
/
fällt mir adhoc nichts ein - sehr glücklich ein Teil der PDC zu sein.
Ich komme jeden Tag mit Freude zur Arbeit – das war bei meinem letzten Arbeitgeber nicht immer so. Die Atmosphäre ist familiär, man lernt sich mit der Zeit sehr gut kennen. Es wird gegenseitig unterstützt wo es nur geht, keiner wird im Stich gelassen.
Die PDC wächst und wird immer bedeutender am Markt.
Gleitzeit statt All-In-Verträge – bei 38,5 Wochenstunden kann man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen. Die Firma nimmt viel Rücksicht, besonders auf familiäre Bedürfnisse. Natürlich kann es bei intensiveren Projektphasen mal mehr werden, aber es wird aktiv darauf geachtet, dass niemand langfristig überlastet wird. Die Teamleitung greift hier proaktiv ein.
Weiterbildung wird als essenziell betrachtet. Jeder Mitarbeiter erhält jährlich ein ausreichendes Budget zur Weiterbildung. Da hier stark auf Selbstständigkeit (Ownership) gesetzt wird, sucht sich jeder eigenverantwortlich die passenden Kurse aus – sei es, um Wissenslücken zu schließen oder sich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Marktüberdurchschnittliche Bezahlung - äußerst fair. Weiteres gibt es auch attraktive Bonusmodelle und jährliche Gehaltssteigerungen.
TOP – wir ziehen alle an einem Strang! Durch Teamevents und Workshops wird dieser Zusammenhalt weiter gefestigt. Die Firma legt großen Wert darauf und fördert aktiv den Teamspirit.
1A – wie schon erwähnt, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Der Mitarbeitende steht im Mittelpunkt – das spürt man einfach.
Alles vorhanden, was man braucht. Neueste Hard- und Software. Falls etwas fehlt, reicht eine kurze Meldung, und es wird nachgeliefert. Aktuell sind wir in einem schönen Altbaubüro im 3. Bezirk, mit ausreichend Platz. Da die Firma in den letzten Jahren jährlich um rund 30 % gewachsen ist, könnte in naher Zukunft ein Umzug in ein größeres Büro anstehen.
In keiner anderen Firma habe ich so transparente Kommunikation erlebt. Das Management teilt offen wichtige Themen, und es gibt eine Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder Mitarbeitende erhält zu Beginn sogar eine Finanzschulung und bekommt Einblick in die Unternehmenszahlen – von finanzieller Reichweite bis hin zum eigenen Stundensatz und dessen Berechnung. Zudem gibt es Quartalsgespräche sowie ‚Walk & Talks‘ mit der Geschäftsführung, bei denen man beim Spaziergang im Stadtpark anstehende Themen bespricht und auch persönliche Anliegen offen teilen kann. Feedback wird hier großgeschrieben und von der Firma als essenziell angesehen – das finde ich super.
Hier gibt es selbstverständlich keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern – so, wie es überall selbstverständlich sein sollte.
Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten nach eigenen Wünschen, geniale Team-Events, sehr familiär, Bewusstsein für Wichtigkeit der MitarbeiterInnen
Nichts
Keine, es ist alles top
Offenheit, tolle Menschen, Wertschätzung, Flexibilität, Interessante Projekte.
Total entspannt. Die Arbeit macht spaß.
Wir kennen uns alle persönlich untereinander und wenn nicht lernt man sich im ersten Monat kennen.
Ownership.
Ownership wird gelebt nicht nur erzählt.
Bis zu 100% Home-Office ist möglich.
Normale 38,5h Wochenarbeitszeit als Gleitzeitmodell.
Keine Angeordneten Überstunden.
Freie Zeiteinteilung, freie Arbeitszeitgestaltung, freie Arbeitszeiten.
Fix Termine und Deadlines gibt es natürlich, aber davon abgesehen kann man sich komplett selbst organisieren und die Zeit einteilen.
Ich glaube viel mehr kann man dazu nicht sagen :)
Budget für Weiterbildung ist vorhanden und Konsumation ist erwünscht. :) Die Höhe des Budgets ist gleich wie bei anderen Firmen in denen ich gearbeitet habe und völlig in Ordnung.
Gehalt ist in Ordnung, über dem KV.
Zusätzlich werden die Kosten für die Jahreskarte übernommen und es gibt auch Bonuszahlungen, am Ende des erfolgreichen Jahres.
Top, ich habe mich nirgends besser aufgehoben gefühlt.
Die Kollegen sind immer bereit zu helfen und alles Mögliche zu erklären, wen man sich mal nicht auskennt.
Es gibt keine Unterscheide zwischen Menschen
Top Lage in Wien 3, gut öffentlich erreichbar. Modern eingerichtetes Altbaubüro.
Die Notebooks sind sehr top-aktuell und leistungsstark, Firmenhandy gibts dazu.
Gerade werden nach und nach die alten Tische durch höhenverstellbare Sitzt-Steh-Tische ausgetauscht.
Die Arbeitsplatzausstattung (Monitore, Maus, Tastatur) kann sich jeder Mitarbeiter selbst aussuchen, eine kleine Einschränkung gibts nur bei der Marke uns Serie der Laptops, damit alle Laptops mit den Dockingstations an den Arbeitsplätzen zusammen passen.
Es gibt absolut transparente Kommunikation, man weiß eigentlich immer was gerade los ist und die Geschäftsführer sind auch immer offen für Ideen.
Es gibt im Jahr mehrere Events bei denen die Geschäftsführer und Team Owner (Team Leader) einen Überblick über aktuelle Themen etc. geben, außerdem bleibt bei diesen Events immer genug Zeit sich auch untereinander auszutauschen und noch besser kennen zu lernen.
Es gibt keine Unterscheide zwischen Menschen
Es gibt eine Menge verschiedener Aufgaben und Projekte, Langeweile hatte ich bisher noch nicht.
Mix aus Arbeit und Spaß bei der Arbeit :)
Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf Privatleben, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Teamarbeit
Transparente Kommunikation
Forderung von Ownership Kultur
Transparenz, Respekt, Umgang, Verständnis, Einsatz, Hilfsbereitschaft, Erreichbarkeit, Freundlichkeit, Atmosphäre, Geld.
Nichts.
Schwierig, eigentlich keine. Wenn, dann überhaupt nur eine Hoffnung, dass alles möglichst lange so cool bleibt.
Angenehm. Die Firmenräumlichkeiten liegen in einem schönen Altbau.
Das Firmenmotto wird gelebt, man identifiziert sich stark mit seinen Projekten und deren Erfolg. Dies KANN dazu verleiten viel zu arbeiten, es wird aber von den Inhabern weder gefordert, noch gefördert. Es ergibt sich vielmehr organisch, weil man inspiriert ist und einfach tolle Arbeit leisten möchte. Eigenverantwortung und Selbstdisziplin sollte man deshalb mitbringen.
Jährlich vorgesehen, Weiterbildungsoptionen werden im gegenseitigen Einvernehmen geplant und beschlossen.
Marktüblich mit einem coolen Bonusmodell.
Müll wird getrennt.
Es gibt keine Grüppchenbildung und tatsächlich verstehen sich ALLE miteinander. Wurde vom ersten Tag an willkommen geheißen und von allen unterstützt. Man erhält bestmögliche Voraussetzungen um erfolgreich zu sein.
Alter spielt keine Rolle.
Zugänglich, unbürokratisch, aufrichtig, ehrlich, kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Immer ein offenes Ohr und bemüht zu helfen, tadellos!
Das Büro liegt in einem repräsentativen Altbau, das hat im Sommer und Winter die für solche Gebäude üblichen Konsequenzen. Aufgrund von 100% home office Möglichkeit aber praktisch irrelevant.
Direkt, aufrichtig, transparent, respektvoll.
So verdient kununu Geld.