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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PDC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PDC
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PDC
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    81%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFreelancer

Die Kommunikation findet immer auf einer sehr netten, positiven Ebene statt. Wenn es dringend ist, ist immer jmd. erreichbar

5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Die Kollegen sind auch außerhalb der Projekte immer für einen da und die Stimmung ist meist positiv und gut!

4,0
Work-Life-BalanceFreelancer

die meisten Projekte sind sehr intensiv, aber spannend, kosten aber auch gerne mal Freizeit (dies wird aber in keinem Fall vorausgesetzt)

5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

sehr flache Hierarchien, sehr nett

4,0
Interessante AufgabenFreelancer

wie überall im echten Leben es gibt spannende und nicht so spannende Aufgaben, trotzdem muss man beides machen.
Im Grunde sind die Aufträge aber bisher alle sehr Interessant

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einem wird immer geholfen, wenn man eine Frage oder ein Problem hat.

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