165 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 60 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin schon einigen Jahren in der Firma und bin voll zufrieden. Man hat wie überall seine Pflichten einzuhalten, aber man kann sich super weiterbilden und hat ein tolles Team
Den Papiermüll reduzieren und die Arbeitskleidung nochmals überarbeiten. Z.B. Kurzärmelige Blusen mit einem angenehmeren Stoff etc.
Ich liebe meine Filiale und di Kommunikation mit anderen Filialen
Leider entsteht durch den ständigen Aktionswechsel sehr viel unnötiger Papiermüll
Gehalt immer pünktlich!
Zu wenig Kollegen!
Zu wenig Mitarbeiter
Die Zusammenarbeit mit Kollegen
Unzählige Dekomaterialien - nicht Umweltfreundlich!
Gleichberechtigung für Männer und Frauen, viel zu geringes Gehalt!!!
Viel zu wenig Personal! Müssen doppelt so viel leisten als früher mit gleichem Gehalt!!!
Tolle Schulungen und Weiterbildungen!
Zu geringes Gehalt
Unzählige Dekomaterialien
Filialleitung
Zu wenig Personal
Sicherer Job in Krisenzeiten
Wenig Anreize ,kaum boni, geringes Gehalt
Ehrlich und offen den Mitarbeitern an der Front zuhören und ernst nehmen. Faireres Bonussystem
Tolle Arbeitgeber, der die Weiterentwicklung fürdert und die Arbeitseinteilung sehr fair und hilfsbereit: Kind krank, Kindergaretn zu (Fenstertag), etc
Das Geschäft is am Samstag auch geöffent.
Caffetereia anbietenfür die MA
Wir hatten ein tolles Team mit Kompetenter Filialleitung, dadurch war die Atmosphäre in der Filiale super
Man arbeitet im Einzelhandel und muss sich dadurch natürlich auch an die Arbeitszeiten des Einzelhandels halten. Das diese im Generellen nicht das gelbe vom Ei sind ist bekannt.
Wir mussten bestimmte Brillenmodelle öfters wegschmeißen, obwohl diese keinen Mangel hatten. Bevor diese im Müll landeten, hatten wir die Aufgabe, diese kaputt zu machen und zu zerstören. So konnten sie nicht aus dem Müll „gestohlen“ werden. Da waren unter anderem auch immer wieder Sonnenbrillen von namhaften Herstellern wie RayBan dabei. Würde ein Mitarbeiter so eine Brille mitnehmen, anstatt sie wegzuschmeißen, wäre das Diebstahl gewesen.
So ein Verhalten ist von so einem großen Unternehmen unterste Schublade. Man könnte die Artikel wenigstens spenden, den Mitarbeitern mitgeben oder ganz stark reduzieren. Umweltfreundlich geht anderst!
Die Filialleiterin war spitze!
Etwas zu verbessern gibt es immer, aber ich habe die Kommunikation zwischen Filialleitung und Mitarbeitern überwiegend positiv erlebt
Ich war der „Hahn im Korb“ und somit der einzige männliche Mitarbeiter in der Filiale. Ich habe mich von den Arbeitskolleginnen weder benachteiligt, noch bevorzugt gefühlt.
Ich habe als Optikfachberater gearbeitet. Ob die Aufgaben interessant sind ist relativ, mir persönlich hat der Job spaß gemacht.
Ich denke, hier passiert gerade viel. Kannst verbessert werden, aber gerade werden die nötigen Schritte unternommen. Auch hier- viel besser als man glaubt/hört oder vermutet.
Großes Unternehmen deshalb viele Möglichkeiten zur Entwicklung. Hängt von einem selbst ab. Nicht nur nationale sondern auch internationale Möglichkeiten.
Viel besser als der Ruf. Gehälter kommen pünktlich und sind fair. Oft 4 Tage Woche. Prämien sind realistisch zu erreichen. Es gibt einen Betriebsrat
Sehr gut.
Sehr gut. Altersteilzeitmodelle möglich. Keine Ausgrezung von älteren Kollegen: innen
Durch den neuen Eigentümer ändert sich gerade vieles. Vieles zum Positiven
Veraltete Systeme die dringend in in Jetztzeit transportiert werden müssten.
Nicht immer perfekt, aber es wird besser. Von Tag zu Tag. Die Richtung stimmt.
In den Führungaebenen gibt es noch zu wenig Frauen. Die weibliche Sichtweise würde dem Unternehmen gut tun.
Ja, wer Veränderung mag, ist hier genau richtig
Lohn kommt pünktlich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Geschenke an Weihnachten, mehr benefits für Mitarbeiter
Mit einem guten Team
Es wird auf Wünsche eingegangen
Gehalt wie man verhandelt , Sozialleistungen so gut wie keine
Alles 10 mal in Plastik verpackt
Viel zahlen Druck
Wird auf Mitarbeiter geschaut. Weiterbildung. Aufstiegschancen.
Nichts.
Auf digitale Werbung umsteigen. Mehr Live Events für Mitarbeiter. Teamevent.
Ehrliches Feedback ist immer da. Wird auf Mitarbeiter geschaut.
Funktioniert gut, manchmal muss man einspringen, wenn jemand ausfällt.
Viele Chancen auf Aufstieg. Online Schulungen durch Leonardo.
Passt
Papier und Plastik Werbematerial
Ist Top! Auch in der Filiale und darüber hinaus.
Passt
Ziele sind sehr fordernd aber realistisch. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter auch einbezogen (bis zu einen gewissen Grad). Werden Mittel in der Hand gegeben, damit man erfolgreich sein kann.
Online Meetings, wo man erfährt was für neues auf uns zukommt und wie erfolgreich sind wir.
Alles im grünen Bereich
Optik ist vielfältig
So verdient kununu Geld.