Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pearle Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 155 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir hatten ein tolles Team mit Kompetenter Filialleitung, dadurch war die Atmosphäre in der Filiale super
Etwas zu verbessern gibt es immer, aber ich habe die Kommunikation zwischen Filialleitung und Mitarbeitern überwiegend positiv erlebt
Man arbeitet im Einzelhandel und muss sich dadurch natürlich auch an die Arbeitszeiten des Einzelhandels halten. Das diese im Generellen nicht das gelbe vom Ei sind ist bekannt.
Die Filialleiterin war spitze!
Ich liebe meine Filiale und di Kommunikation mit anderen Filialen