Erwarte keinen Dank, sei froh, wenn dein Gehalt kommt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich am Konto.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Wissen sind Kapital - das zu sagen allein reicht nicht aus, es muss gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder belauert jeden, niemandem ist zu traun
Kommunikation
ist eine Hohl-Schuld und Wissen ist Macht
Work-Life-Balance
Work ist ein Teil von Life / Life - Lesure - Balance ist, was man draus macht
Vorgesetztenverhalten
Wissen ist Macht und wird nicht geteilt
Gleichberechtigung
Toll, so lange man eine Frau ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 40 kommen die Fragen der Vorgesetzen, wann man endlich in Pension geht
Arbeitsbedingungen
Das technische System ist heilig, Fehler werden gnadenlos negiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neubau ohne Solar sagt schon alles
Image
Wer es liebt von Kunden beschimpft zu werden, der ist hier richtig
Karriere/Weiterbildung
Wer genug und die richtigen Leute kennt, der kann weiter kommen.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Ex-Kollege/Ex-Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die PVA als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie offensichtlich mit einigen Punkten nicht zufrieden waren.
Ihre Vorwürfe hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, der Behandlung langgedienter Kolleg*innen und Weiterbildung überraschen uns sehr. Alle Fakten und unzählige langjährige Mitarbeiter*innen bestätigen uns, dass gerade erfahrene Mitarbeiter*innen in unserem Haus geschätzt und gebraucht werden.
Generell setzen wir bei unseren Mitarbeiter*innen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Gerade durch den Besuch von Weiterbildungsseminaren, in welchen internes Fachwissen und entsprechende Expertise weitergegeben wird, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen innerhalb des Unternehmens diverse Entwicklungsmöglichkeiten und neue Chancen an, und zwar unabhängig davon, wen bzw. wie viele Personen man/frau in unserem Haus kennt.
Dass Sie von Kunden beschimpft wurden, tut uns leid und sollte natürlich nicht vorkommen. Bei derartigen Zwischenfällen empfehlen wir, sich umgehend an Ihre*n direkte*n Vorgesetzte*n zu wenden. Solche Fälle sind uns ein wichtiges Anliegen und werden möglichst rasch bearbeitet.
Mit freundlichen Grüßen
Manuel Feistritzer
HR-Team