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PENSIONSVERSICHERUNG
Bewertung

Für die ältere Generation cool für die Junge eher nichts. Es kommt ganz drauf an in welcher Abteilung man ist.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei Pensionsversicherungsanstalt in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-wird gut bezahlt
-Gleitzeit ist ein riesen Vorteil

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-ich finde Hunde sollten am Arbeitsplatz erlaubt werden, mir hätte die Arbeit damals viel mehr Spaß gemacht weil ich nicht ständig dran denken müssen habe was mein Hund gerade macht bzw. ob er vielleicht raus muss.

Verbesserungsvorschläge

-mehr HO Tage
-mehr auf die Teamfähigkeit schauen
-Kontrollieren ob alle auf den jetzigen Posten passen

Work-Life-Balance

Wir hatten Gleitzeit und Schlussdienst war bis 15:30 bei dem mind. 1 Mitarbeiter anwesend sein musste.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Feistritzer, HR-Team
Manuel FeistritzerHR-Team

Sehr geehrte*r Ex-Kollegin*Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist wichtig für uns zu erfahren, wie unsere Mitarbeiter*innen ihre Zeit bei uns erleben, und wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Vergütung, die ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit der Gleitzeit positiv hervorgehoben haben. Unser Bestreben als Arbeitgeber ist es, unseren Mitarbeiter*innen eine faire Entlohnung und flexible Arbeitsbedingungen zu bieten, um eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.

Ihre Anmerkung bezüglich der Erlaubnis von Hunden am Arbeitsplatz nehmen wir zur Kenntnis. Aufgrund des uns angeschlossenen Reha-Zentrums und entsprechender gesundheitlicher und hygienischer Richtlinien, ist eine Mitnahme von Haustieren in unserer Organisation leider nicht möglich.

Eine erhöhte Homeoffice-Regelung ist mittlerweile auch in der PV gängige Praxis und wir bieten unseren Mitarbeiter*innen nach Ihrer Einarbeitungszeit mehrere Tage Homeoffice pro Woche an.

Wir hoffen, dass Ihre Zeit bei uns trotz einiger Herausforderungen positive Erinnerungen hinterlassen hat und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Karriereweg.

Mit freundlichen Grüßen
Manuel Feistritzer
HR-Team

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