Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei langen Krankenständen, sonstigen Ausfällen, muss man keine Angst um seinen Arbeitsplatz haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Gleitzeit muss Telefon bis 16 Uhr besetzt sein, uneinheitlicher Umgang mit Homeoffice, wenig Vertrauen zu Mitarbeitern, laufende Kontrolle. Kaum Innovationen möglich, da man an das starre System gebunden ist
Verbesserungsvorschläge
MA sollte gehaltsmäßig nach Einsatz und Können eingestuft werden. Kündigung von Mitarbeitenden sollte leichter möglich sein
Work-Life-Balance
Homeoffice unterschiedlich innerhalb einer Abteilung, trotz Gleitzeit muss Telefon bis 16 Uhr besetzt sein, sehr bürokratisch
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Die, die oben sind, können sich zurücklehnen. Für den Rest gibt es wenig Perspektiven bzw Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Starres Denken, wenig Kompromissbereitschaft, kein Einfluss auf Gehalt, da hier kein Spielraum vorhanden ist
Arbeitsbedingungen
Veraltete Software (Office 2016)
Gleichberechtigung
Kollegen mit höherer Einstufung bringen zum Teil wenig Arbeitsleistung. Hoher Arbeitseinsatz wird nicht belohnt, da es einen Dienstpostenplqn gibt und hier keine Flexibilität herrscht