PENSIONSVERSICHERUNG

Bewertung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der Pensionsversicherungsanstalt herrscht leider eine stark hierarchische und teilweise toxische Unternehmenskultur. Ohne akademischen Titel oder „richtige“ Position wird man oft behandelt, als wäre man fachlich nichts wert – unabhängig davon, wie engagiert oder kompetent man arbeitet. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern in unteren Ebenen habe ich kaum erlebt.

Besonders problematisch ist die Fehlerkultur: Je höher jemand in der Hierarchie sitzt, desto weniger Verantwortung wird übernommen. Fehler oder Probleme werden gerne nach unten delegiert, damit andere den Kopf hinhalten. Gleichzeitig werden Aufgaben regelmäßig an niedrigere Positionen weitergegeben, obwohl diese eigentlich klar in den Verantwortungsbereich höher eingestufter Mitarbeiter fallen.

Kommunikation ist ebenfalls ein großes Problem. Wichtige Änderungen, Abläufe oder Informationen werden oft nicht transparent weitergegeben. Es wirkt teilweise nach dem Motto „Wissen ist Macht“. Ein kleiner „innerer Kreis“ verfügt über relevante Informationen, während andere bewusst außen vor gelassen werden. Wenn man Fragen stellt oder Unterstützung benötigt, bekommt man häufig nur die Antwort, man solle sich selbst einlesen oder irgendwie alleine zurechtfinden.

Natürlich gibt es auch engagierte und hilfsbereite Kollegen, aber die allgemeine Struktur und Führungskultur machen den Arbeitsalltag unnötig frustrierend. Wer ein modernes, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sucht, könnte hier enttäuscht werden.