nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Kommt bitte im 21. Jahrhundert an
Kommunikation
alles wird hinter deinem Rücken besprochen, getratsche und freunderlwirtschaft wo man nur hinschaut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein paar gute, aber die meisten sind falsch
Work-Life-Balance
gleitzeit ist toll, Möglichkeit zu homeoffice ist auch gegeben aber ist von der Chefetage verhasst und wird so kompliziert und umständlich wie möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Durch die genannte freunderlwirtschaft entscheidet man sich nie für kompetente Personen, anscheinend gibt es auch kaum Weiterbildung für vorgesetzte, sonst würden sie nicht agieren als hätten wir 1960
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit am PC
Gleichberechtigung
Mütter werden definitiv bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer darauf an in welcher Position man ist und sei bitte ja nicht zu oft krank
Arbeitsbedingungen
durchschnittliches büro, zumindest ist es warm - im Sommer sogar sehr warm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soviel papierverschwendung hab ich selten gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt natürlich nicht so schlecht, aber das wars dann auch
Image
Gibt wenige die hier wirklich gern arbeiten
Karriere/Weiterbildung
dienstprüfungen wurden abgeschafft, macht die freunderlwirtschaft einfacher.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Ex-Kollegin*Ex-Kollege,
danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie die Pensionsversicherung derart negativ wahrgenommen haben.
Sowohl unsere technische Ausstattung, als auch die angebotenen Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen können bereits jetzt als State of the Art bezeichnet werden. Erhöhte Homeoffice-Regelung und Desksharing sind mittlerweile auch in der PV gängige Praxis. Die Anpassung der Dienstprüfungen erachten wir als Fortschritt und zeitgemäß und haben absolut nichts mit Postenbesetzungen oder ähnlichem zu tun.
Ihre Vorwürfe hinsichtlich des Umgangs mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung überraschen uns sehr. Alle Fakten und unzählige langjährige Mitarbeiter*innen bestätigen uns, dass gerade erfahrene Mitarbeiter*innen in unserem Haus sehr zufrieden und gefragt sind.
Da die restlichen Vorwürfe gegenüber Ihren Arbeitskolleg*innen und Vorgesetzten stark generalisierend sind, ist es uns nicht möglich auf diese Art von Pauschalverurteilung einzugehen. Wir möchten jedoch betonen, dass wir großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang sowohl zwischen den Kolleg*innen, als auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, legen. Falls dies bei Ihnen nicht der Fall war, tut uns das Leid.
Um Ihr Feedback besser verstehen zu können, würden wir uns über einen Austausch freuen. Gerne steht Ihnen hierfür Herr Denis Marinitsch (Denis.Marinitsch@pv.at – Geschäftsstelle Personal) unter 05/0303-24300 zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Manuel Feistritzer
HR-Team