Es könnte doch so schön sein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Künstlicher Stress und Druck. Keine Wertschätzung. Macht man seine Arbeit gut, bekommt man erst wieder eine am Deckel für nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen und wollen auch so behandelt werden.
Schaut euch mal an, wie viele Mitarbeiter kündigen! Mittlerweile nicht nur die Dienstjungen, sonder auch schon Leute mit etlichen Dienstjahren. Wollt ihr nichts verbessern?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gar nicht gut. Es wird unendlich viel Druck gemacht, weil es zu wenig Sachbearbeiter gibt. Gleichzeitig werden Posten eingespart.
Image
Ich denke, dazu muss man nichts sagen.
Work-Life-Balance
Ist man im Urlaub oder krank, bleibt die komplette Arbeit einfach liegen. Von Urlaub kann da keine Rede sein, wenn ich nach zwei Wochen Urlaub diese zwei Wochen nacharbeiten muss. Und dann bekommt man natürlich noch Druck, dies schnell zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Leute kennt
Gehalt/Benefits
Für die Masse an Wissen, die man sich aneignen muss und auch dass man tagtäglich weiterlernen muss, ist es verhältnismäßig wenig.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt darauf an, ob man Glück hat, in einer guten Gruppe zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden total ausgenutzt, weil sie über viel Fachwissen verfügen. Manchr will man von der einfachen Sachbearbeitung auch gar nicht weglassen und man blockiert ihre Bewerbungen auf besser bezahlte Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß gar nicht, wo man anfangen soll. Man kann das gar nicht in Worte fassen, weil es schon fast lächerlich klingt.
Es wird über die Sachbearbeiter geschimpft, sie werden als faul und dümmlich bezeichnet. Meist wird bei einem Kollegen schlecht über den anderen gesprochen.
Es kommt nur darauf an, dass man schnell und gut arbeitet. Als Belohnung bekommt man dann noch mehr aufgehalst.
Es wird total ungleich behandelt und die Kollegen werden untereinander ausgespielt.
Aus einer Abteilung wegbewerben ist kaum möglich, außer man kennt jemanden.
Gute Sachbearbeiter bekommen oft eine schlechte Bewertung, damit sie sich nicht weiter bewerben können.
Gleichzeitig keine Option für Teilzeit geben, weil es einen Personalmangel gibt und dann wieder sagen, dass wir ja total überbesetzt sind (nachdem Posten gestrichen wurden).
Arbeitsbedingungen
Schlecht, und es ändert sich nichts.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Stille Post am Gang trifft es wohl eher.
Gleichberechtigung
Wenn man Fußballer ist, geht sehr viel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind echt interessant und komplex. Allerdings hat man leider kaum Zeit, sich mit gewissen Themen auseinander zu setzen oder es gibt schlichtweg keine Unterlagen zu diesen Themen, damit man sich einlesen könnte. Abarbeiten muss man dies natürlich trotzdem und für fehlendes Wissen gibt es kaum Verständnis.
Führungskräfte etwas bei komplexeren Fällen fragen ist kaum möglich, weil diese selten etwas über die Arbeit als Sachbearbeiter wissen und nicht helfen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr Feedback. Vorwürfe zu Führungsverhalten und blockierten Bewerbungen widersprechen unseren Werten gänzlich. Zum Thema Arbeitsdruck: Bei Abwesenheiten erfolgen Vertretung und Aufgabenaufteilung grundsätzlich nach Absprache im Team. Respektvolle und faire Zusammenarbeit ist unser Standard. Für eine vertrauliche Aufarbeitung steht Ihnen die Abt. Personalgewinnung gerne zur Verfügung.