Tolles Unternehmen mit großem Zusammenhalt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Über die sehr gute Aufklärung und das Entgegenkommen bei flexiblen Arbeitszeiten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Im Haupteingangsbereich einen Desinfektionsspender und Maskenspender hinstellen
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich arbeite seit 23 Jahren in diesem Unternehmen, so wie ca. 3/4 des gesamten Personals. Diese erschreckenden Bewertungen können somit nur von ehmenaligen frustrierten Mitarbeitern kommen, die ihrem Aufgabengebiet nicht gewachsen waren und mit der Führung nicht konnten. Unsere Führung ist eine sehr dominante Persönlichkeit, für den Fleiß, Verlässlichkeit und Loyalität der Firma gegenüber sehr wichtig sind. Es zählt noch Handschlagsqualität. Man kann über alles reden und diskutieren, wenn man es richtig angeht - sind neue Ideen gerne willkommen!
Kommunikation
Aufgrund diverser Kundenwünsche wird oft in die laufende Produktion eingegriffen. Somit wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, welche oft sehr schwierig zu lösen sind. Jedoch kann man hier seine Flexibilität und sein Können beweisen, genau diese Situationen machen das Arbeiten spannend und abwechslungsreich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt Jeden.... wie eine große Familie! Bei zwischenmenschlichen Diskrepanzen wird versucht das Problem zu beseitigen. Bei produktionstechnischen Problemen wird gemeinsam an einem Strang gezogen um "Alles" zu schaffen!
Work-Life-Balance
Absolut in Ordnung und Verhandlungssache!
Vorgesetztenverhalten
"Alte Schule" - ehrlich, kritisch, aber bei Problemen für alle Mitarbeiter da- man muss nur reden!
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und Umfangreich!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir gehen mit allen Kollegen nett und höflich um, bei einem anderen Verhalten wird darauf hingewiesen!
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung und auch Verhandlungssache!
Image
einmal Penz - immer Penz
(3/4 des Personals sind seit Jahrzehnten Teil des Unternehmens)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, sofern diese notwendig sind! Aufstiegschancen sind gegeben