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Penz crane GmbH als Arbeitgeber
Penz
crane
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz vorhanden, Kantine sehr günstig und gut, nette Arbeitskollegen, Führung ist auch nett
Ein tolles Team ob in der Produktion oder in der Disposition
Nur frühschicht
Kantine im Haus, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen, sehr viel Potential vorhanden, dass durch Austausch von 4 Personen in richtige Bahnen gelenkt werden könnte um daraus ein Top-Unternehmen zu machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast der gesamte Urlaub wird bestimmt
Urlaubsauswahl
Die Entscheidungen vom Management gleichen einem sehr autoritären Führungsstil, und diese Entscheidungen dürfen auch nicht in Frage gestellt werden, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, aufgezeigte Missstände werden zwar zur Kenntnis genommen, es wird aber nicht daran gearbeitet, es wird 100% Einsatzbereitschaft seitens der Unternehmensführung vorausgesetzt, aber das Unternehmen steht nicht zu Ihren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gelegentlich mal durch die Hallen gehen und die Mitarbeiter zu schätzen
Maschinen erneuern
Teilbereiche durch "neue und gute Ideen" fördern, mehr Freiheiten den Mitarbeitern überlassen, Gleitzeit sollte eingeführt werden, da nicht jeder zu fixen Arbeitszeiten arbeiten muss, Voraussetzungen dafür wären gegeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Penz crane ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle halten zusammen und greifen sich gegenseitig unter die Arme, wenn man wo nicht mehr weiter weiß
Sehr guter Zusammenhalt
gute Truppe
Jeder kennt Jeden.... wie eine große Familie! Bei zwischenmenschlichen Diskrepanzen wird versucht das Problem zu beseitigen. Bei produktionstechnischen Problemen wird gemeinsam an einem Strang gezogen um "Alles" zu schaffen!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Penz crane ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Welche vorgesetzten? Die die einem vorgesetzt werden sind in den 80ern stehen geblieben neues wird nicht akzeptiert
Mal mehr mal weniger im großen und ganzen ganz ok
teilweise überhastete Entscheidungen, anstatt solider Ursachenforschung und überlegtem Lösungsansatz
Entscheidungen werden getroffen, um tags darauf wieder revidiert zu werden
Mitarbeiter werden offensichtlich unfair behandelt, man ist sich jedoch keiner Schuld bewusst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn man dahinter ist kommt man immer auch weiter
Weiterbildungen werden gefördert, sofern diese notwendig sind! Aufstiegschancen sind gegeben
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine finanzielle Unterstützung, keine Unterstützung in form von flexiblen Arbeitszeiten wenn man sich selbst weiterbilden möchte, keine persönliche Entfaltungsmöglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Penz crane wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Penz crane schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Penz crane als eher modern.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Penz crane
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Penz crane
Branchendurchschnitt: Maschinenbau