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Penz 
crane 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score16 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker:in5 Gehaltsangaben
Ø33.900 €
Maschinenbautechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Penz crane
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Penz crane
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Freiheiten, Arbeitstag selbst gestalten
Bewertung lesen
Parkplatz vorhanden, Kantine sehr günstig und gut, nette Arbeitskollegen, Führung ist auch nett
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Ein tolles Team ob in der Produktion oder in der Disposition
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Nur frühschicht
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Kantine im Haus, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen, sehr viel Potential vorhanden, dass durch Austausch von 4 Personen in richtige Bahnen gelenkt werden könnte um daraus ein Top-Unternehmen zu machen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr veraltet, gibt viel Aufholbedarf
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Fast der gesamte Urlaub wird bestimmt
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Urlaubsauswahl
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Die Entscheidungen vom Management gleichen einem sehr autoritären Führungsstil, und diese Entscheidungen dürfen auch nicht in Frage gestellt werden, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, aufgezeigte Missstände werden zwar zur Kenntnis genommen, es wird aber nicht daran gearbeitet, es wird 100% Einsatzbereitschaft seitens der Unternehmensführung vorausgesetzt, aber das Unternehmen steht nicht zu Ihren Mitarbeitern
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Verkrustete Strukturen und Gängelei.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernere Zeiterfassung für AN
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Gelegentlich mal durch die Hallen gehen und die Mitarbeiter zu schätzen
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Maschinen erneuern
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Teilbereiche durch "neue und gute Ideen" fördern, mehr Freiheiten den Mitarbeitern überlassen, Gleitzeit sollte eingeführt werden, da nicht jeder zu fixen Arbeitszeiten arbeiten muss, Voraussetzungen dafür wären gegeben
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NEUES DENKEN und EINSTELLEN auf die MÄRKTE und ANFORDERUNGEN.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Penz crane ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich und herausfordernd, die Arbeit macht jeden Tag Spaß
5
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sehr abwechslungsreich und herausfordernd
5
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jeden tag eine neue Herausforderung
4
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Sehr Abwechslungsreich und Umfangreich!
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Penz crane ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dort kommt mehr ÖL in den Kanal als sonst wo hin
1
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die Mülltrennung sollte besser gemacht werden
3
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Sozialbewusstsein ist nahezu nicht vorhanden, Das Unternehmen sowie die Strukturen, Mitarbeiter und Partner werden ausgepresst wie Früchte, ohne faire Gegenleistungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wenn man dahinter ist kommt man immer auch weiter
4
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Weiterbildungen werden gefördert, sofern diese notwendig sind! Aufstiegschancen sind gegeben
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine finanzielle Unterstützung, keine Unterstützung in form von flexiblen Arbeitszeiten wenn man sich selbst weiterbilden möchte, keine persönliche Entfaltungsmöglichkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Penz crane wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Penz crane gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Penz crane als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Penz crane als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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