Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

pep. 
solutions 
e.U.
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles junges Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima und man geht jeden Tag sehr gerne hin!

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist sehr gut. Es kann jederzeit Urlaub genommen werden. Weiters sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und man kann die Arbeit sehr gut mit einem Studium vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Kollegenzusammenhalt und sehr liebe Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr wertschätzend und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist mit Küche etc. ausgestattet und ist wirklich sehr modern und toll eingerichtet. Des Weiteren verfügt das Büro auch über die modernste Technik.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Junges Unternehmen mit Entwicklungspotential

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen liegt sehr zentral und es gibt keine starren Hierarchien oder festgelegte Bürokratie-Prozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich teilweise einer Willkür ausgesetzt fühlt und der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern teilweise schwierig und unfair ist.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Vorgehensweise, Abgemachtes sollte eingehalten und verschriftlicht werden, konstantes und konstruktives Feedback, konstante Arbeitsbedingungen und -anforderungen

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden durchaus regelmäßig gelobt. Jedoch Ist das Klima im Unternehmen zeitweise schwierig, da Vertrauen und Fairness seitens der Geschäftsführung oft zu kurz kommen.

Image

Hier habe ich ein gespaltenes Bild erhalten. Es gibt Mitarbeiter die sehr gut über das Unternehmen sprechen. Auch die Vorgesetzten arbeiten gezielt in Richtung gutes Image. Leider gibt es aber auch einige Ex-Mitarbeiter die gemischte Erfahrungen im Unternehmen gemacht haben und diese auch so teilen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen, leider ist aber das Abbauen schwierig, da der Druck und der Stress im Unternehmen sehr hoch sind. Ärgerlicherweise werden Überstunden im Normalfall auch nicht ausgezahlt. Generell kann man aber sagen das die Arbeitszeiten nicht bis in die Nacht ausufern.

Karriere/Weiterbildung

Leider habe ich nicht das Gefühl bekommen, dass Weiterbildung unterstützt wird. Das Unternehmen bietet meiner subjektiven Meinung nach auch keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sind die Löhne sehr sehr gering. Gehaltsverhandlungen sind schwierig bis Aussichtslos. Die Löhne entsprechen daher meiner Meinung nach auch nicht der zu tragenden Verhaltung. Sozialleistungen sind mir keine bekannt, höchstens die schon zuvor erwähnte Wasserkaraffe. Die Gehälter wurden in der Regel pünktlich ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht gezielt darauf geachtet, aber auch nicht nachlässig gehandelt meiner Meinung nach.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima unter den Kollegen habe ich als sehr angenehm wahrgenommen, gleichzeitig muss aber auch gesagt werden, dass ein reger Wechsel im Team ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine, bzw. gab es keine

Vorgesetztenverhalten

Leider lässt die im Unternehmen oft betonte Handschlagqualität zu wünschen übrig. Feedbackgespräche finden eher zwischen Tür und Angel statt oder auf wiederholten Wunsch der Mitarbeiter. Oft kommt das Feedback dann aber leider zu spät, bzw. können Dinge die gestern noch gut waren am nächsten Tag komplett falsch sein. Dies macht es schwierig aus Mitarbeiter-Sicht die Vorgesetzten zufriedenzustellen.

Arbeitsbedingungen

Die Büro Räumlichkeiten sind sehr hell und ansprechend eingerichtet. Tolle Arbeitsgeräte, gute Stühle, nette Küche. Ein kleiner Minuspunkt ist die Akustik in den Räumlichkeiten, da es sehr laut ist. Wie gerne betont wurde ist der Betrieb deshalb ein Gesundheitsbetrieb weil jeder Mitarbeiter seine eigene Wasserkaraffe hat. Jeder darf selbst beurteilen wie wichtig ihm dies ist. Für mich hat das leider nicht viel mit Gesundheitsbewusst zu tun. Obsttage usw. gibt es keine.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings fanden unregelmäßig statt, oft wurden Dinge zwischendurch besprochen. Die Kommunikation im Betrieb würde ich aber als zufriedenstellend beschreiben. Prinzipiell erfolgt die Kommunikation über sehr viele Kanäle, Whatsapp (Privat und Gruppe), Mail, Telfonate und im Büro. Die zeit für Jour Fix treffen wird sich nur sehr selten genommen und wenn doch dann finden diese nahezu komplett ohne Struktur statt (kontraproduktiv).

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wurden keine Unterscheidungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren spannend und fordernd, da den Mitarbeitern teilweise auch Entscheidungsspielraum eingeräumt wird.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mal was anderes!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl und geht gerne hin!

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark. Schlechtes Reden hinterm Rücken ist ein Tabu-Thema!

Kommunikation

Wer bei Kommunikation 5 Sterne vergibt - war wahrscheinlich nicht ganz ehrlich. Nobody is perfekt. Kommunikation ist immer verbesserungsfähig. Jener Faktor an dem immer gearbeitet werden muss - wahrscheinlich ein Leben lang. Durch Kommunikation passieren die meisten Fehler. Dies ist uns aber bewusst, darum arbeiten wir auch laufend dran.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pep. solutions e.U durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pep. solutions e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden