Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen liegt sehr zentral und es gibt keine starren Hierarchien oder festgelegte Bürokratie-Prozesse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man sich teilweise einer Willkür ausgesetzt fühlt und der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern teilweise schwierig und unfair ist.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Vorgehensweise, Abgemachtes sollte eingehalten und verschriftlicht werden, konstantes und konstruktives Feedback, konstante Arbeitsbedingungen und -anforderungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von pep. solutions e.U ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Klima unter den Kollegen habe ich als sehr angenehm wahrgenommen, gleichzeitig muss aber auch gesagt werden, dass ein reger Wechsel im Team ist.
Sehr stark. Schlechtes Reden hinterm Rücken ist ein Tabu-Thema!
Sehr starker Kollegenzusammenhalt und sehr liebe Kollegen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pep. solutions e.U ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider sind die Löhne sehr sehr gering. Gehaltsverhandlungen sind schwierig bis Aussichtslos. Die Löhne entsprechen daher meiner Meinung nach auch nicht der zu tragenden Verhaltung. Sozialleistungen sind mir keine bekannt, höchstens die schon zuvor erwähnte Wasserkaraffe. Die Gehälter wurden in der Regel pünktlich ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider habe ich nicht das Gefühl bekommen, dass Weiterbildung unterstützt wird. Das Unternehmen bietet meiner subjektiven Meinung nach auch keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pep. solutions e.U wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet pep. solutions e.U besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen