9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PERAQUA Professional Water Products GmbH Bewertungen
PERAQUA
Professional
Water
Products
GmbH
Sankt Valentin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nur eine schöne Hülle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man wird alleine gelassen
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge gehen meistens schnell durch
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich erkundigt gibt es schon Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
man muss um jeden Cent kämpfen, alles schriftlich geben lassen da nichts eingehalten wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hab ich nicht mitbekommen, kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
eher mäßig
Vorgesetztenverhalten
es wird viel versprochen sodass schnell ruhe ist allerdings wird das versprochene nicht gehalten weil schnell wieder vergessen
Arbeitsbedingungen
sehr ungepflegt, Im Sommer ist abgesehen vom Büro im 1. Stock alles eine Sauna
Gleichberechtigung
es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht
Interessante Aufgaben
man wird oft ausgebremst
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung sagt alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefiz für Mitarbeiter ein Obstkorb einmal in der Woche ist zuwenig
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen top mit Führungskräften flop
Vorgesetztenverhalten
Nicht Vorgesetztenhaft man wird für Dinge verantwortlich gemacht wo man nix für kann
Kommunikation
Zu viele unnötige Besprechungen wo nix rauskommt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ab dem Bewerbungsprozess top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, sowohl hierarchisch als auch räumlich.
Arbeitsatmosphäre
Familienfreundliches Unternehmen
Work-Life-Balance
Verständnis für private/familiäre Themen und Termine
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und absolut erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, es gibt vieles wie Kaffeebar, Obstkorb. Die Geschäftsführung ist offen für neue Benefits
Kollegenzusammenhalt
Man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, im Stich gelassen zu werden, die Kollegen helfen zusammen und unterstützen, wenn es Fragen gibt. Es gibt kein Gerede oder Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Seitens der Geschäftsführung wird viel erwartet, aber die Wertschätzung ist dafür groß, es gibt keine leeren Versprechungen
Arbeitsbedingungen
Klima Anlage im Sommer wäre toll, soll eventuell im Zuge eines geplanten Umbaus umgesetzt werden.
Kommunikation
(fast zu) viele Besprechungen, damit keine Informationen verloren gehen
Gleichberechtigung
Der überwiegende Teil der Führungsmannschaft ist weiblich
Interessante Aufgaben
Wenn man sich interessiert und motiviert ist, kann man Vieles machen, Messen und Events besuchten etc.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viele Ziele und Versprechungen, aber leider nur leere Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen.
Dadurch kennt man jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommt sehr deutlich in den Kommentaren hervor.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollten eingehalten werden.
Man sollte nicht um jeden Euro kämpfen müssen.
Klare Strukturen wären wichtig.
Ehrliche Kommunikation mit allen.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Besprechungen die auch Sinn haben und nicht 1 Stunde etwas Besprechen, was man sowieso nie ausführt.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen nicht gerade hoch. In der ganzen Firma ein kommen und gehen bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Stimmt im großen und ganzen.
Mit Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss am Anfang gut verhandeln und sich alles schriftlich geben lassen.
Eine Gehaltserhöhung gibt es erst, wenn man droht zu kündigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Teilweise bewusst minderwertige Produkte verkauft, dadurch ergaben sich viele Reklamationen und viel Müll…
Kollegenzusammenhalt
Dieser war meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider würde von der Führung sehr viel versprochen, dass dann nicht gehalten hat. War in jeder Ebene so.Egal ob Mitarbeiter, Lieferant oder Kunde…
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen. Bei Investitionen ist man sehr zögerlich.
Klimaanlage gab es nur eine und diese war auch nicht die Beste.
Im Sommer hatte man Sauna-Feeling pur.
Kommunikation
Teilweise wurde bei unwichtigen Themen sehr viele Besprechungen durchgeführt.
Und es wurden Kleinigkeiten als Vertraulich gehandhabt, obwohl es früher oder später, sowieso jeder gewusst hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hin top, nach innen flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, guten Einblick in die Abläufe im Unternehmen, da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Teilnahme an Produktschulungen, Obstkorb für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kluft zwischen Unternehmenszielen und Personalressourcen, einseitige Kommunikation der Geschäftsführung: mehr nach außen als mit Mitarbeitern, Druck für Mehrarbeit ohne finanzielle Anreize
Arbeitsatmosphäre
Personal sehr knapp - kein zusätzliches Personal trotz stetig steigenden Umsatzes,
Erwartung an Mitarbeiter zu Mehrleistung und Eigeninitiative ohne Gegenleistung bzw. ohne Anreiz für eine Weiterentwicklung im Unternehmen,
geringe Wertschätzung der Arbeitsleistung,
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind sehr beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Kollektiv - man muss schon kämpfen für eine Überzahlung, auch wenn man gut qualifiziert ist und mehrere Sprachen spricht
Kollegenzusammenhalt
Kein Konkurrenzdenken, sondern Teamspirit: man kann jederzeit Fragen stellen und seine Kollegen um Rat fragen, man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung verfolgt ehrgeizig maßlos überhöhte Unternehmensziele und verliert dabei das Wohlergehen der Mitarbeiter aus dem Auge.
Kommunikation
Orientierung an großen Konzernen mit aufgeblasenen, wenig zielführenden, aber zeitraubenden Meetings - dient oft nur zur Selbstdarstellung der Geschäftsführung, ohne dass wirklich auf Mitarbeiter und deren Probleme eingegangen wird. Generell funktioniert die Kommunikation von oben nach unten nicht gut, aber dafür die Abstimmung mit Kollegen im Team gut.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungsspielraum
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tops und Flops
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, interne Kommunikation, Abhängigkeit von Mutterfirma Praha Plastics.
Arbeitsatmosphäre
geringe Wertschätzung. Ständige Personalmangel ( ca 20 %). Man arbeitet für 1,2 Person.
Work-Life-Balance
Man redet viel darüber, aber ohne Ergebnis. Eine Klimaanlage gibt es nur auf Management-Ebene. Urlaub: Winter-Betriebsurlaub über Weihnachten, Frühling/Sommer 1 Woche geht leicht, 1-2 Tage kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Lerning by doing
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt = Handelskollektiv , nicht mehr und nicht weniger
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und hilfsbereites Personal.
Vorgesetztenverhalten
Die Abmachungen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage gibt es nur auf Management-Ebene. Bei +40 C im Sommer im Büro ist sehr heiß. Die Stühle sind viel zu gross und unbequem. Es gibt eine Küche.
Kommunikation
Kommunikation von Oben nach Unten funktioniert sehr schlecht, man wird oft *überrascht*. Eine vorzeitige Absprache mit dem Personal gibt es nicht. Die Kommunikation zwischen Kollegen sollte am besten schriftlich gehalten werden.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben sind vielfaltig. Es wir nicht fad.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solides Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, Immer Motiviert, Familienfreundlich & Unternehmensfreudig :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PERAQUA Professional Water Products durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden PERAQUA Professional Water Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PERAQUA Professional Water Products als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.