30 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Purchasing for technical components
Bewerber/inHat sich 2021 als Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zielstrebig, offen, gerne bereit für Veränderungen
- Neue Herausforderung, neues Unternehmen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TaugwalderMarketing Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es freut uns sehr, dass Sie ein neues Unternehmen mit einer neuen Herausforderung gefunden haben und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Schöne Grüße
Team Performas
Persönliche, zielorientierte, auf Stärken und Wünsche spezialisierte und sympathische Unterstützung bei der Jobsuche
Bewerber/inHat sich 2020 als Technical Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Am Besten fand ich, dass wir uns eingehend mit dem Thema, was ich in Zukunft am Liebsten machen möchte, beschäftigten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TaugwalderMarketing Manager
Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für die Rückmeldung. Die Zukunft unserer Interessenten ist für uns das Wichtigste. Dazu gehört natürlich auch die intensive Beschäftigung mit Ihren Wünschen und Visionen.
Wenn Sie das so empfunden haben, freuen wir und sehr.
Wir wünschen Ihnen das Allerbeste und alles Gute für Ihre weitere Karriere.
Ihr Team der Performas
Initiativbewerbung als Elektrotechniker
Bewerber/inHat sich 2020 als Elektrotechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Interessen, generell wurde die Persönlichkeit betrachtet
- Gründe für den Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Studienwahl, Aufgabengebiete bei vorherigem Arbeitgeber
- fachliche Kompetentz, finde ich mich bei gezeigtem Arbeitsmaterial zurecht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TaugwalderMarketing Manager
Herzlichen Dank für die perfekte Bewertung Und alles Gute für Ihre Zukunft, liebe Grüße
Team Performas
Sehr gut, aber Corona ...
Bewerber/inHat sich 2019 als Elektriker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt mit Arbeiter, währe nicht schlecht.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TaugwalderMarketing Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für diese Bewertung, wir werden uns bemühen den Kontakt mit unseren MitarbeiterInnen zu optimieren. Sie können uns jederzeit aber auch aktiv mit Ihren Fragen und Anliegen kontaktieren.
Alles Gute weiterhin!
Team Performas
Professionelle Vorgehensweise
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketingmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine Vorschläge
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TaugwalderMarketing Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, welche Sie sich dafür genommen haben. Ihre Zufriedenheit ist ein großer Ansporn für uns!
Alles Gute für Ihre Zukunft
Team Performas
Transparent, gute Kommunikation, man merkt, dass der Recruiter seinen Kunden sehr gut kennt, insgesamt sehr hohes Niveau
Bewerber/inHat sich 2019 als Leitende Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir per se keine ein.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TaugwalderMarketing Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Zeit diese Bewertung zu machen und Ihre Rückmeldung. Es ist eine große Freude zu lesen, dass unser oberste Prämisse offenbar erfüllt wurde. Nämlich die perfekte Schnittstelle zwischen unseren BewerberInnen und unseren Kunden zu sein.
Alles Gute für Ihre Zukunft
Team Performas
So kompetent wurde ich noch selten bei einem Einstellungsgespräch behandelt
Bewerber/inHat sich 2019 als MitarbeiterInn Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gar nicht, aber für mich war der angebotene Job einfach nicht so ideal, weil es weit von meinem Wohnort entfernt war, sonst hat alles gepasst
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TaugwalderMarketing Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung, es freut uns sehr, dass Sie unsere Gespräche als kompetent empfunden haben. Es tut uns leid, dass es - auf Grund der Entfernung zum Wohnort nicht geklappt hat, aber wünschen Ihnen das Allerbeste für Ihre Zukunft!
Team Performas
Freundliche Vermittlung einer passenden Arbeitsstelle. Reibungsloser Ablauf, gute Ratschläge für das Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertrieb und Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna StraßlHR
Liebe:r Bewerber:in!
Vielen Dank für das tolle Feedback - über solche Bewertungen freuen wir uns immer besonders!
Alles Gute und viel Erfolg weiterhin!
Team der Performas
Verlässlich & Kompetent
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sehr gut strukturierter und übersichtlicher Bewerbungsprozess, sehr individuell und unterstützend.
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Robert TaugwalderMarketing Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für diese Super-Bewertung. Wir freuen uns!
Schön, dass Sie auch die Individualität erwähnen, darauf legen wir wirklich einen sehr hohen Wert und zwar nicht nur auf die fachlichen Fakten. Sie haben sich anderweitig entschieden und wir wünschen Ihnen das Allerbeste für Ihre persönliche und berufliche Zukunft.
Liebe Grüße aus der Performas!
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