100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Spaß und Freude haben.
Der beste Job ist gerade gut genug für Sie!
Für Karriereplaner, Aufsteiger und Umsteiger
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist einfach: Sie geben uns einen Überblick über Ihre Persönlichkeit, Ihr know‐how und wir suchen den perfekten Job für Sie. Oder sie finden hier ein Inserat, das Sie anspricht. Dann einfach das Bewerbungsformular ausfüllen, Dokumente hochladen, den Datenschutzbedingungen zustimmen und Sie werden bald von uns hören. Aber Vorsicht: Ihr Leben könnte sich bald ändern.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Performas GmbH.
Standorte Inland
Performas GmbH
Hofgasse 1, A - 4020 Linz, +43 732 775 556
Standorte Ausland
Performas GmbH
Dr. Hans Kapfingerstraße 22, D - 94032 Passau, +49 851 98 61310
- tolle Kolleg*innen, auf die man sich verlassen kann
- Zusammenhalt und Unterstützung wird groß geschrieben
- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, viel Freiraum und Vertrauen in Mitarbeiter*innen
- herzliche und menschliche Arbeitsatmosphäre
- ehrliche und offene Kommunikation im Team
Echt ein super Arbeitgeber mit tollen Werten, die tatsächlich gelebt werden!
Die Kommunikation ist sehr gut. Da dies mein erstes mal bei einer leasing Firma war hat es mich sehr gefreut das ich mich einfach über Abläufe informieren konnte. Die Mitarbeiter sind außerdem sehr Freundlich und hilfsbereit. Alles in allem eine Klare Empfehlung!
Es wird alles gemacht, damit man sich wohlfühlt und sich jeder so weiterentwickeln kann, wie er/sie es möchte. Man wird überall unterstützt und es gibt spitzen Benefits. Es gibt sogar 1x monatlich eine professionelle Massage im Büro - die ist super!! :)
offenes Ohr für Anliegen, nette Menschen, gute Betreuung
kritikfähig, ehrliche Kommunikation vorhanden!
Ich werde regelmäßig nach meiner Meinung gefragt und auch ohne mein Zutun wird danach gefragt ob ich zufrieden bin und ich werde extrem wertgeschätzt, es gibt für mich aktuell nichts Schlechtes!
aktuell nichts
kann mich derzeit über nix beklagen
..wenig Kommunikation, keine Wertschätzung, „Überstunden-Auszahlungs-Hick-Hack“,..
Es gab ein paar Kritikpunkte meinerseits, die allerdings konstruktiv aufgenommen worden sind. Es hat sich im letzten Jahr sehr vieles zum Besseren geändert, was ich nicht erwartet hätte. Gerade in Zeiten Covid ist Vertrauen sehr wichtig, und das weiss ich an meinem Arbeitgeber jetzt sehr zu schätzen!
..ich arbeite schon etwas länger, weit über 2 Jahrzehnte, aber mein jetziger Arbeitgeber Performas GmbH, ist die allererste Firma, die mir vor den Weihnachtsfeiertagen nicht Frohe Weihnachten und Prosit Neujahr gewunschen hat, ganz zu schweigen von irgendwelchen Gutscheinen, ein kleines Präsent, sei es nur ein Feuerzeug oder ein Kuli. Ebenso verhält es sich mit Geburtstagen. Andererseits hört man Gerüchte, wonach irgendwelche Bezirksliga-Fussballer gesponsert werden - es sei dahingestellt, aber Wertschätzung sieht anders aus. Zum Glück weiss Fa. Trumpf mein Engagement ...
Es passt einfach alles.
fällt mir gerade nix ein
Mir fällt nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von Performas ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Offene und wertschätzende Atmoshäre
Offene Kommunikation, liebe Mitarbeitende, innovative Atmosphäre, die Mitarbeitenden liegen der Führung am Herzen, ich fühle mich sehr wohl
sehr gutes Klima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Stets wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden sich weiterentwickeln können. Aber auch eigene Interessen und Fortbildungen werden gefördert.
Die Firma ist sehr bemüht, wie im Leitbild ersichtlich, die Mitarbeiter bei der Fortbildung zu unterstützen.
Neben der Arbeit wurde ein Studium angefangen und dies wird sehr gefördert
Gegeben, mir wurde bereits ein Software-Kurs finanziert.
Staplerschein und Kranschein von der Firma bezahlt