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Performas 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score62 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø53.400 €
Mechatroniker:in3 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Performas
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Performas
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Perspektiven für die Zukunft

Der beste Job ist gerade gut genug für Sie!

Für Karriereplaner, Aufsteiger und Umsteiger

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • KantineKantine
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • RabatteRabatte
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Performas GmbH über Benefits sagt

Es ist einfach: Sie geben uns einen Überblick über Ihre Persönlichkeit, Ihr know‐how und wir suchen den perfekten Job für Sie. Oder sie finden hier ein Inserat, das Sie anspricht. Dann einfach das Bewerbungsformular ausfüllen, Dokumente hochladen, den Datenschutzbedingungen zustimmen und Sie werden bald von uns hören. Aber Vorsicht: Ihr Leben könnte sich bald ändern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Performas GmbH.

  • Hans Ecker, Geschäftsführer

    +43 650 / 81 211 81

    hans.ecker@performas.co.at

  • Im Idealfall schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Email an office@performas.co.at oder Sie nutzen die Suchfunktion für Stellenangebote hier: https://www.performas.co.at/fuer-bewerberinnen, finden dort den perfekten Job und klicken direkt beim Inserat auf "jetzt bewerben". Sie haben dann die Möglichkeit Ihre Daten bekannt zu geben und Dokumente direkt bei uns hochzuladen.

  • Ein persönliches Gespräch, ob über Videokonferenz, am Telefon oder facetoface ist durch nichts zu ersetzen. Hier lernen wir voneinander und können gemeinsam die Möglichkeiten diskutieren. Darauf freuen wir uns!

Standorte

Standorte Inland

Performas GmbH

Hofgasse 1, A - 4020 Linz, +43 732 775 556

Standorte Ausland

Performas GmbH

Dr. Hans Kapfingerstraße 22, D - 94032 Passau, +49 851 98 61310

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- tolle Kolleg*innen, auf die man sich verlassen kann
- Zusammenhalt und Unterstützung wird groß geschrieben
- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, viel Freiraum und Vertrauen in Mitarbeiter*innen
- herzliche und menschliche Arbeitsatmosphäre
- ehrliche und offene Kommunikation im Team
Echt ein super Arbeitgeber mit tollen Werten, die tatsächlich gelebt werden!
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist sehr gut. Da dies mein erstes mal bei einer leasing Firma war hat es mich sehr gefreut das ich mich einfach über Abläufe informieren konnte. Die Mitarbeiter sind außerdem sehr Freundlich und hilfsbereit. Alles in allem eine Klare Empfehlung!
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Es wird alles gemacht, damit man sich wohlfühlt und sich jeder so weiterentwickeln kann, wie er/sie es möchte. Man wird überall unterstützt und es gibt spitzen Benefits. Es gibt sogar 1x monatlich eine professionelle Massage im Büro - die ist super!! :)
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offenes Ohr für Anliegen, nette Menschen, gute Betreuung
kritikfähig, ehrliche Kommunikation vorhanden!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich werde regelmäßig nach meiner Meinung gefragt und auch ohne mein Zutun wird danach gefragt ob ich zufrieden bin und ich werde extrem wertgeschätzt, es gibt für mich aktuell nichts Schlechtes!
aktuell nichts
kann mich derzeit über nix beklagen
..wenig Kommunikation, keine Wertschätzung, „Überstunden-Auszahlungs-Hick-Hack“,..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gab ein paar Kritikpunkte meinerseits, die allerdings konstruktiv aufgenommen worden sind. Es hat sich im letzten Jahr sehr vieles zum Besseren geändert, was ich nicht erwartet hätte. Gerade in Zeiten Covid ist Vertrauen sehr wichtig, und das weiss ich an meinem Arbeitgeber jetzt sehr zu schätzen!
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..ich arbeite schon etwas länger, weit über 2 Jahrzehnte, aber mein jetziger Arbeitgeber Performas GmbH, ist die allererste Firma, die mir vor den Weihnachtsfeiertagen nicht Frohe Weihnachten und Prosit Neujahr gewunschen hat, ganz zu schweigen von irgendwelchen Gutscheinen, ein kleines Präsent, sei es nur ein Feuerzeug oder ein Kuli. Ebenso verhält es sich mit Geburtstagen. Andererseits hört man Gerüchte, wonach irgendwelche Bezirksliga-Fussballer gesponsert werden - es sei dahingestellt, aber Wertschätzung sieht anders aus. Zum Glück weiss Fa. Trumpf mein Engagement ...
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Es passt einfach alles.
fällt mir gerade nix ein
Mir fällt nichts ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Performas ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Offene und wertschätzende Atmoshäre
5
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Offene Kommunikation, liebe Mitarbeitende, innovative Atmosphäre, die Mitarbeitenden liegen der Führung am Herzen, ich fühle mich sehr wohl
5
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sehr gutes Klima
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Stets wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden sich weiterentwickeln können. Aber auch eigene Interessen und Fortbildungen werden gefördert.
5
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Die Firma ist sehr bemüht, wie im Leitbild ersichtlich, die Mitarbeiter bei der Fortbildung zu unterstützen.
5
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Neben der Arbeit wurde ein Studium angefangen und dies wird sehr gefördert
5
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Gegeben, mir wurde bereits ein Software-Kurs finanziert.
5
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Staplerschein und Kranschein von der Firma bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen
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