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Performas 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Perspektiven für die Zukunft

Der beste Job ist gerade gut genug für Sie!

Für Karriereplaner, Aufsteiger und Umsteiger

Kennzahlen

Mitarbeiter50
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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was Performas GmbH über Benefits sagt

Es ist einfach: Sie geben uns einen Überblick über Ihre Persönlichkeit, Ihr know‐how und wir suchen den perfekten Job für Sie. Oder sie finden hier ein Inserat, das Sie anspricht. Dann einfach das Bewerbungsformular ausfüllen, Dokumente hochladen, den Datenschutzbedingungen zustimmen und Sie werden bald von uns hören. Aber Vorsicht: Ihr Leben könnte sich bald ändern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Performas GmbH.

  • Hans Ecker, Geschäftsführer

    +43 650 / 81 211 81

    hans.ecker@performas.co.at

  • Im Idealfall schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Email an office@performas.co.at oder Sie nutzen die Suchfunktion für Stellenangebote hier: https://www.performas.co.at/fuer-bewerberinnen, finden dort den perfekten Job und klicken direkt beim Inserat auf "jetzt bewerben". Sie haben dann die Möglichkeit Ihre Daten bekannt zu geben und Dokumente direkt bei uns hochzuladen.

  • Ein persönliches Gespräch, ob über Videokonferenz, am Telefon oder facetoface ist durch nichts zu ersetzen. Hier lernen wir voneinander und können gemeinsam die Möglichkeiten diskutieren. Darauf freuen wir uns!

Standorte

Standorte Inland

Performas GmbH

Hofgasse 1, A - 4020 Linz, +43 732 775 556

Standorte Ausland

Performas GmbH

Dr. Hans Kapfingerstraße 22, D - 94032 Passau, +49 851 98 61310

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenens Ohr für Anliegen, große Hilfsbereitschaft, alles was beprochen wurde, ist eingehalten worden. Arbeitet mit guten Firmen zusammen. Lohnverrechnung arbeitet sehr korrekt und ist kompetent.
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Kann die Firma wirklich sehr empfehlen. Total engagiert und familiär. Wurde immer fair behandelt und konnte mich beruflich weiterentwickeln. Echt top. Auf diesem Wege nochmal Danke für alles
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Die unkomplizierte Abwicklung (bei Fragen, Urlaub, ZA, Kurs, etc...) schätze ich am besten, ich fühle mich gut betreut
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..dass zumindest pünktlich mit dem 15. jedes Monats der Gehalt überwiesen ist - ich denke das ist heutzutage aber eher vorauszusetzen..
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eigentlich alles, kann es mir aktuell nicht besser vorstellen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich werde regelmäßig nach meiner Meinung gefragt und auch ohne mein Zutun wird danach gefragt ob ich zufrieden bin und ich werde extrem wertgeschätzt, es gibt für mich aktuell nichts Schlechtes!
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kann mich derzeit über nix beklagen
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..wenig Kommunikation, keine Wertschätzung, „Überstunden-Auszahlungs-Hick-Hack“,..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

..ich arbeite schon etwas länger, weit über 2 Jahrzehnte, aber mein jetziger Arbeitgeber Performas GmbH, ist die allererste Firma, die mir vor den Weihnachtsfeiertagen nicht Frohe Weihnachten und Prosit Neujahr gewunschen hat, ganz zu schweigen von irgendwelchen Gutscheinen, ein kleines Präsent, sei es nur ein Feuerzeug oder ein Kuli. Ebenso verhält es sich mit Geburtstagen. Andererseits hört man Gerüchte, wonach irgendwelche Bezirksliga-Fussballer gesponsert werden - es sei dahingestellt, aber Wertschätzung sieht anders aus. Zum Glück weiss Fa. Trumpf mein Engagement ...
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Es passt einfach alles.
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fällt mir gerade nix ein
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Mir fällt nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Performas ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Offene Kommunikation, liebe Mitarbeitende, innovative Atmosphäre, die Mitarbeitenden liegen der Führung am Herzen, ich fühle mich sehr wohl
5
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sehr gutes Klima
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Firma ist sehr bemüht, wie im Leitbild ersichtlich, die Mitarbeiter bei der Fortbildung zu unterstützen.
5
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Neben der Arbeit wurde ein Studium angefangen und dies wird sehr gefördert
5
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Gegeben, mir wurde bereits ein Software-Kurs finanziert.
5
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Staplerschein und Kranschein von der Firma bezahlt
5
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Meine Studium wurde sehr unterstützt und Weiterbildung ist kein Problem, wird sogar angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Performas
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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