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Performas 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann die Firma wirklich sehr empfehlen. Total engagiert und famili├Ąr. Wurde immer fair behandelt und konnte mich beruflich weiterentwickeln. Echt top. Auf diesem Wege nochmal Danke f├╝r alles


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Robert Taugwalder, Marketing Manager
Robert TaugwalderMarketing Manager

Lieber MitarbeiterIn,

es gibt nichts zu danken. Offenbar war es f├╝r beide Seiten eine wunderbare Zusammenarbeit und wir w├╝nschen Ihnen das Allerbeste auf Ihrem privaten und beruflichen Weg.
Vielen Dank jedenfalls f├╝r die Bewertung und den Kommentar.
Team Performas

bester Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Neben der Arbeit wurde ein Studium angefangen und dies wird sehr gef├Ârdert


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Robert Taugwalder, Marketing Manager
Robert TaugwalderMarketing Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank f├╝r die Bewertung und das Feedback.
Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen erstens wohlf├╝hlen und zweitens perfekt ausgebildet sind, um beste Chancen zur Weiterentwicklung haben.
Alles Gute weiterhin, vor allem auch beim Studium
Team Performas

..Frohe Weihnachten ist anscheinend zuviel verlangt!?

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..dass zumindest p├╝nktlich mit dem 15. jedes Monats der Gehalt ├╝berwiesen ist - ich denke das ist heutzutage aber eher vorauszusetzen..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..wenig Kommunikation, keine Wertsch├Ątzung, ÔÇ×├ťberstunden-Auszahlungs-Hick-HackÔÇť,..

Verbesserungsvorschl├Ąge

..ich arbeite schon etwas l├Ąnger, weit ├╝ber 2 Jahrzehnte, aber mein jetziger Arbeitgeber Performas GmbH, ist die allererste Firma, die mir vor den Weihnachtsfeiertagen nicht Frohe Weihnachten und Prosit Neujahr gewunschen hat, ganz zu schweigen von irgendwelchen Gutscheinen, ein kleines Pr├Ąsent, sei es nur ein Feuerzeug oder ein Kuli. Ebenso verh├Ąlt es sich mit Geburtstagen. Andererseits h├Ârt man Ger├╝chte, wonach irgendwelche Bezirksliga-Fussballer gesponsert werden - es sei dahingestellt, aber Wertsch├Ątzung sieht anders aus. Zum Gl├╝ck weiss Fa. Trumpf mein Engagement und meine Leistung zu sch├Ątzen, und ich strebe baldigst eine ├ťbernahme an!

Image

Keine Wertsch├Ątzung der Mitarbeiter - kein gutes Image!


Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Robert TaugwalderMarketing Manager

Lieber Mitarbeiter, lieber Mitarbeiterin,

danke f├╝r das feedback. ÔÇ×Lebenslanges LernenÔÇť ist unsere Devise und wir bem├╝hen uns um eine laufende Weiterentwicklung. Wir sch├Ątzen unsere MitarbeiterInnen sehr, sind engagiert im Auswahlprozess, bem├╝hen uns alle Anfragen so rasch wie m├Âglich zu beantworten, die besten L├Âsungen zu finden und vor allem nehmen wir jede R├╝ckmeldung sehr ernst. So auch diese.

Zum Fu├čball m├Âchten wir eine Richtigstellung vornehmen. Wir sponsern keinen Bezirks-Fu├čballer, sondern unterst├╝tzen die Nachwuchsarbeit eines Vereines, weil wir ├╝berzeugt sind, dass es f├╝r Jugendlichen und Kinder wichtig ist eine Aufgabe und ein sinnvolles Hobby, als Ausgleich zu social media, gaming und zur Schule, zu haben.

Die Anregung hinsichtlich Geburtstags- und Weihnachtsw├╝nsche nehmen wir gerne auf und werden ├╝berlegen, welche Ma├čnahmen wir hier in Zukunft setzen. Wie Sie selber schreiben sind Sie bei Ihrem Besch├Ąftiger-Betrieb bestens integriert, Ihre Leistungen werden gesch├Ątzt und Sie f├╝hlen sich wohl. Wir legen viel Wert darauf, dass wir MitarbeiterInnen und Betriebe zusammenbringen, wo sowohl die fachliche, aber auch die soziale Zusammenarbeit klappt und unsere KollegInnen auch in den Genuss der Sozialleistungen der Betriebe kommen.

Dass Sie sich nicht wertgesch├Ątzt f├╝hlen, tut uns leid und wir hoffen Sie in Zukunft davon ├╝berzeugen zu k├Ânnen, dass dies nicht so ist. Wenn wir Sie bei der ├ťbernahme begleiten, was f├╝r uns auch ein Teil der Zusammenarbeit mit Ihnen ist, soll Ihnen dies auch das Gef├╝hl der Wertsch├Ątzung geben.

Besten Dank f├╝r Ihre R├╝ckmeldung und alles Gute weiterhin.

Team der Performas GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr├╝here Version der Bewertung.

Ein echter Gl├╝cksgriff

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unkomplizierte Abwicklung (bei Fragen, Urlaub, ZA, Kurs, etc...) sch├Ątze ich am besten, ich f├╝hle mich gut betreut

Karriere/Weiterbildung

Gegeben, mir wurde bereits ein Software-Kurs finanziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden, ├╝berp├╝nktlich meist schon vor dem Monatsletzten

Kommunikation

Es steht jederzeit jemand f├╝r Fragen zur Verf├╝gung

Interessante Aufgaben

Ich kam zum Vorstellungsgespr├Ąch wegen einem spezifischen Job, tats├Ąchlich boten sich mehrere Jobm├Âglichkeiten bei echt tollen Unternehmen, mit denen ich vorher nicht gerechnet habe. Nun arbeite ich im Bereich F & E an der Entwicklung von Deep-Learning Systemen mit und bin wirklich super happy.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Robert TaugwalderMarketing Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ganz herzlichen Dank f├╝r diese tolle Bewertung. Solche R├╝ckmeldungen sind immer eine gro├če Motivation f├╝r uns auch weiterhin das Beste zu leisten.
Alles Gute weiterhin!
Team Performas

Sehr zufrieden

4,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenens Ohr f├╝r Anliegen, gro├če Hilfsbereitschaft, alles was beprochen wurde, ist eingehalten worden. Arbeitet mit guten Firmen zusammen. Lohnverrechnung arbeitet sehr korrekt und ist kompetent.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann mich derzeit ├╝ber nix beklagen

Verbesserungsvorschl├Ąge

f├Ąllt mir gerade nix ein

Arbeitsatmosph├Ąre

sehr gutes Klima

Image

Firma wurde mir von einem Freund empfohlen

Work-Life-Balance

passt auch

Karriere/Weiterbildung

Staplerschein und Kranschein von der Firma bezahlt

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellend, alles wie besprochen

Kollegenzusammenhalt

finde ich gute, Leute arbeiten schon lange zusammen

Vorgesetztenverhalten

das beste seit ich arbeite, immer ehrlich und direkt

Arbeitsbedingungen

Gute Standards, Arbeitsplatz ist wie beschrieben.

Kommunikation

Sehr gut, entweder Telefon, Mail oder Signal

Interessante Aufgaben

Aufgaben wie beschrieben, sehr intereessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Robert Taugwalder, Marketing Manager
Robert TaugwalderMarketing Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank f├╝r Ihre Zeit und die ausf├╝hrliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden mit uns sind und versichern Ihnen, dass wir alles daran setzen werden, dass dies auch in Zukunft so sein wird!

Alles Gute weiterhin!

Team Performas

Ich habe mich sehr gefreut ├╝ber eine positive Zusammenarbeit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

......

Verbesserungsvorschl├Ąge

Es passt einfach alles.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Robert Taugwalder, Marketing Manager
Robert TaugwalderMarketing Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wenn einfach alles passt, freut uns dies nat├╝rlich sehr. Sch├Ân, solche R├╝ckmeldungen zu erhalten. Danke!

Team Performas

Bewertung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma ist sehr bem├╝ht, wie im Leitbild ersichtlich, die Mitarbeiter bei der Fortbildung zu unterst├╝tzen.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Robert TaugwalderMarketing Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke f├╝r die wunderbare Bewertung. Aus- und Weiterbildung ist uns tats├Ąchlich ein gro├čes Anliegen, weil wir einfach wissen, dass dies der Schl├╝ssel zur Entwicklung unseres Teams ist!

Besten Dank und weiterhin viel Erfolg

Team Performas

SUPER!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alles, kann es mir aktuell nicht besser vorstellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich werde regelm├Ą├čig nach meiner Meinung gefragt und auch ohne mein Zutun wird danach gefragt ob ich zufrieden bin und ich werde extrem wertgesch├Ątzt, es gibt f├╝r mich aktuell nichts Schlechtes!

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mir f├Ąllt nichts ein.

Arbeitsatmosph├Ąre

Offene Kommunikation, liebe Mitarbeitende, innovative Atmosph├Ąre, die Mitarbeitenden liegen der F├╝hrung am Herzen, ich f├╝hle mich sehr wohl

Image

Kann ich selbst weniger beurteilen, aber ich denke unsere Kunden und Bewerber sind sehr zufrieden und sch├Ątzen unseren Support und unsere M├╝he

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind selbst einzuteilen, Qualit├Ąt vor Quantit├Ąt, was mir pers├Ânlich sehr wichtig ist

Karriere/Weiterbildung

Meine Studium wurde sehr unterst├╝tzt und Weiterbildung ist kein Problem, wird sogar angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

F├╝r Kundenbesuche werden zum Teil E-Autos verwendet

Kollegenzusammenhalt

Man wird sehr unterst├╝tzt und es wird R├╝cksicht auf die Bed├╝rfnisse der Mitarbeitenden genommen

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

jeder ist wichtig f├╝rs Team, das wird auch so gelebt

Vorgesetztenverhalten

TOP, unterst├╝tzend und transparente Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Freie Zeiteinteilung, guter Verdienst und nettes B├╝ro

Kommunikation

sehr transparent und wertsch├Ątzend

Gleichberechtigung

F├╝hle mich nicht ungerecht behandelt

Interessante Aufgaben

Bin aktuell sehr zufrieden, es ist herausfordernd, aber das geh├Ârt ja dazu :)


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Robert TaugwalderMarketing Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

da steigt uns fast die Schamr├Âte in das Gesicht, bei so viel Lob! Es ist aber auch eine gro├če Verantwortung f├╝r uns, diese hohe Qualit├Ąt auch weiterhin zu halten. Wir werden jedenfalls alles daf├╝r tun.

Danke.

Team Performas

Man kann sich perfekt einbringen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Robert Taugwalder, Marketing Manager
Robert TaugwalderMarketing Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke f├╝r Ihre Zeit die Bewertung durchzuf├╝hren und ein ganz herzliches Dankesch├Ân f├╝r die wunderbaren Zahlen!
Alles Gute weiterhin und viel Erfolg
Team Performas

Traumjob gefunden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Robert TaugwalderMarketing Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank f├╝r die wunderbare Bewertung. Dar├╝ber freuen wir uns nat├╝rlich sehr und werden alles daran setzen diese hohen Zahlen zu halten und Ihnen ein ausgezeichneter Arbeitgeber zu sein.

Alles Gute und auf eine tolle Zusammenarbeit!

Team Performas

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