5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Das einzig gute
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, kein Gemeinschaftsgefühl
Kommunikation
Infos werden nicht geteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Praktisch keine Erhöhung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn jemand einen coolen Arbeitgeber im internationalen Umfeld sucht, sollte hier richtig sein.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Image eines jungen, dynamischen Unternehmens
- Sehr nette und hilfsbereite Kollegen im Büro
- Sehr gute Work-Life-Balance ist jederzeit gegeben
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Informationen über die Produkte, für die die unterschiedlichen Bereiche arbeiten
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen könnten auch nicht schaden (Weihnachtsfeier gibts natürlich schon)
- Fenster, die man auch öffnen kann :)
Arbeitsatmosphäre
Super Teamwork!
Image
Hat sich definitiv verbessert. Zu RunningBall Zeiten hatte die Firma immer den Nimbus ein 'Wettbüro' zu sein. Davon ist man heute weit entfernt. Natürlich ist das noch eine Sparte, aber Perform ist sehr viel mehr (man nehme nur DAZN als Beispiel)
Karriere/Weiterbildung
Ist sicher einer der Schwachpunkte. Weiterbildung gibts eigentlich gar nicht - vielleicht intern mal die eine oder andere Veranstalltung. Auch der Karrierepfad ist in Graz eher beschränkt, wenn man nicht nach London übersiedeln möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier liegt die Krux vergraben... In der Entwicklung sind die meisten Gehälter wohl im steirischen Schnitt - alles wie immer auf Verhandlungsbasis.
Im operativen Bereich jedoch wird man mit Sicherheit nicht reich. Dort ist gleich viel zu leisten bei jedoch nicht allzu hohem Einkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird brav getrennt. Es gibt einen Öffi-Zuschuss von der Firma
Kollegenzusammenhalt
Ein Politikum am Rande - alles, was in Graz gemacht wird ist immer super; alles andere 'verbesserungswürdig'
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ein sehr modernes und vor allem zentrales Büro. Gut ausgestattete Küche mit Gratiskaffee, gratis Müsli und andere kleinere Goodies. Leider lassen sich die Fenster nicht öffnen und so kann es an warmen Tagen schon sehr stickig sein.
Kommunikation
Auf Grund der Größe der Unternehmens bleiben manche Informationen einfach auf der Strecke bzw. werden leider teilweise gar nicht oder schlecht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Wenn jemand Sportaffin ist, wird sich hier sicher wohl fühlen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Poor management and organisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perform Group / RunningBall Graz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Performgroup durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Performgroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.