PerMed medizinische Personaldienstleistung GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 141 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenKompetent. Verlässlich. Menschlich.
Wer wir sind
PerMed arbeitet in Österreich und Deutschland im Gesundheitswesen. Wir vermitteln und überlassen Pflegekräfte, Therapeuten, Ärzte und medizinisch-technisches Personal an Einrichtungen, die funktionierende Strukturen und verlässliche Betreuung erwarten. Dazu zählen Krankenhäuser, Kliniken, Reha- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulante Therapiezentren.
Unsere Mitarbeiter sollen arbeiten können, ohne sich mit Nebenthemen herumschlagen zu müssen. Wir kümmern uns um Organisation, Planung und Kommunikation – klar, schnell und verbindlich.
Wir reden nicht über Werte, wir leben sie. Verlässlichkeit und Klarheit sind bei uns kein Anspruch, sondern Routine.
Produkte, Services, Leistungen
PerMed überlässt qualifiziertes Personal im Gesundheitswesen.
Unser Schwerpunkt liegt auf:
– Pflegekräften mit und ohne Sonderausbildung (Intensiv-, Anästhesie-, Kinder- und Jugendpflege, Psychiatrie, OP)
– Therapeuten für stationäre und ambulante Einrichtungen
– Fachärzten
– Medizinisch-technischem Dienst
Einsätze werden gezielt nach Qualifikation und Bedarf besetzt. Wichtig ist, dass Abläufe funktionieren und Zusammenarbeit verlässlich bleibt.
Perspektiven für die Zukunft
Bei PerMed gilt: wer Verantwortung übernimmt und seine Aufgaben zuverlässig erfüllt, soll dafür auch entsprechend entlohnt werden. Unsere Gehaltsstrukturen sind transparent und orientieren sich an Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereich.
Wir fördern fachliche Entwicklung durch interne Schulungen und gezielte Weiterbildung. Ziel ist, dass jeder dort eingesetzt wird, wo seine Stärken am meisten bewirken.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebsarzt
Was PerMed medizinische Personaldienstleistung GmbH über Benefits sagt
Arbeiten bei PerMed heißt, wieder das tun zu können, wofür man den Beruf gewählt hat. Ohne Chaos, ohne ständiges Improvisieren.
Unsere Mitarbeiter entscheiden mit, wo sie arbeiten. Wir sorgen dafür, dass es passt – fachlich, menschlich und organisatorisch. Wenn vor Ort etwas schiefläuft, sind wir da. Nicht mit Ausreden, sondern mit Lösungen.
Wir reden Klartext. Was wir zusagen, gilt. Und wenn etwas nicht passt, sagen wir das genauso offen.
Geld ist kein Tabuthema. Wir zahlen fair, und zwar so, dass Leistung auch spürbar bleibt.
Viele, die im Gesundheitswesen schon keinen Platz mehr gesehen haben, finden ihn über uns wieder. Weil hier Professionalität und Menschlichkeit kein Widerspruch sind.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei PerMed läuft vieles einfach klarer. Wir reden nicht um Themen herum, wir lösen sie. Dienstzeiten, Verträge und Abläufe sind sauber geregelt, damit die Arbeit funktioniert und nicht belastet.
Wir wissen, was im Gesundheitswesen gefordert ist, und planen so, dass es realistisch bleibt. Keine leeren Versprechen, keine kurzfristigen Überraschungen.
Wer professionell arbeitet, will Verlässlichkeit – genau das bieten wir.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung. Entscheidend ist nicht, wie lange jemand im Beruf ist, sondern wie er ihn lebt.
Gesucht werden unter anderem:
– Gesundheits- und Krankenpfleger
– Fachpfleger mit Zusatzqualifikation (Intensiv, Anästhesie, OP, Psychiatrie, Kinder- und Jugendpflege)
– Pflegefachassistenten
– Pflegeassistenten
– Therapeuten aus Physio-, Ergo- und Logopädie
– Fachärzte
– Medizinisch-technisches Personal
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit PerMed. Vom ersten Kontakt an wurde ich freundlich aufgenommen und habe mich sofort gut aufgehoben gefühlt. Das Team ist immer hilfsbereit, die Kommunikation funktioniert hervorragend und bei Fragen erhält man schnell Unterstützung. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und die professionelle Organisation. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und kann PerMed als Arbeitgeber auf jeden Fall weiterempfehlen.
Seriöses Unternehmen
Faire Entlohnung
Überpünktliches Gehalt
Erreichbarkeit
Handeln
Problem=Lösung
Immer erreichbar und verlässlich
Bleibt wie ihr seid!
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Permed und bin sehr zufrieden. Das Unternehmen überzeugt durch eine offene Kommunikation, ein respektvolles Miteinander und eine hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Der Umgang ist menschlich, ehrlich und professionell – man fühlt sich als Teil eines starken Teams.
Besonders hervorzuheben ist die gute Work-Life-Balance sowie die Flexibilität, die einem geboten wird. Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, bei Problemen wird schnell und lösungsorientiert reagiert.
Auch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Wer Engagement zeigt, wird gefördert ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht.
Lange strecken zur arbeit. Nachschicht
Es gibt nur Gutes
Noch keine schlechten Erfahrungen gemacht, jedoch viele gute Erfahrungen
Bisher konnte ich nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Ob ich ab März.weg.bin - lese hier schlechterebBewertungen, an welche kaum glauben kann. Darum lasse ich meine GANZ POSITIVE dazu- !!!!
Kürzere Fahrstrecken, oder mehr Gehalt
Fixe Ansprechperson im Team vor Ort um den Start neuer Kollegen zu erleichtern und die Anfangszeit reflektieren zu können.
Bleibt so wie ihr seid! Ich habe schon einigen eure Firma empfohlen ❤️
ZA Stunden sowie aktuellen Urlaubsanspruch am Lohnzettel anführen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
MA haben Möglichkeit an sehr praxisnahen Seminartagen teilzunehmen.
Weiterbildungen die für Beruf und Karriere wichtig sind werden empfohlen, selber angeboten oder finanziel abgegolten
Es gibt laufend Weiterbildungen - erst vor ein paar Tagen gab es wieder eine
Fortbildungen Weiterbildungen sind werden immer wieder angeboten !
Karriere sehr gut, Weiterbildung bei Eigeninteresse gut möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PerMed medizinische Personaldienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PerMed medizinische Personaldienstleistung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PerMed medizinische Personaldienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 140 Bewertungen schätzen 99% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 95 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PerMed medizinische Personaldienstleistung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.