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PerMed 
medizinische 
Personaldienstleistung 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Kaum zu glauben!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PerMed medizinische Personaldienstleistung GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wäre die Frage was ich schlecht finde würde ich sagen: NICHTS!

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seid und lasst euch von Bewertungen von frustrierten (Ex)Mitarbeitern nicht entmutigen!

Arbeitsatmosphäre

Bei einen Personaldienstleister kann ich meinen Arbeitgeber nicht für die Situation vor Ort verantwortlich machen. Aber wenn es mir nicht gut gefällt besteht immer die Möglichkeit für einen Wechsel des Einsatzortes!

Kommunikation

Ich bin nun seit mehr als 2 Jahren im Unternehmen. Bei mir hat noch immer alles gepasst.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht wirklich beurteilen da man in dieser Branche kaum mit Kollegen aus dem eigenen Unternehmen zu tun hat. Aber wenn man mal was aus dem Büro braucht ist immer wer da oder man wird in kürzester Zeit zurückgerufen und bis jetzt konnte noch jede Angelegenheit rasch und zu meiner Zufriedenheit erledigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar bzw. rascher Rückruf

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen nach dem Motto " Leben und Leben lassen" arbeitet.
Bezahlt ein faires Gehalt und natürlich möchte auch die Firma verdienen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin ja selbst einer davon ...

Arbeitsbedingungen

Bis jetzt war bei mir immer ein Wechsel möglich, Wenn's wo mal nicht so gepasst hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Hab keine Stelle gefunden wo ich mehr bekommen hätte!
Zuviel kann es aber nie sein ...

Image

Dafür sind die Mitarbeiter vor Ort verantwortlich!

Karriere/Weiterbildung

Kümmern muss man sich darum selbst - dafür kann ich mir aussuchen was mich interessiert!
Kosten und Zeit hat die Firma übernommen.
Was will man mehr!?


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Zügfeld*

Vielen Dank für das umfangreiche und offene Feedback, und an dem ein oder anderen Punkt wollen wir uns natürlich verbessern. Dein Feedback hilft uns da natürlich weiter!

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