Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Perner Group Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings, in denen jeder zu Wort kommt.
Der Slogan "One Team - One Mission" wird hier wirklich gelebt.
Absolut ausgewogen. Egal ob Urlaub, Familie oder persönliche Umstände - man bemüht sich immer auf alles Rücksicht zu nehmen.
Man begegnet sich hier auf Augenhöhe - keine straffen Hierarchien.
Man arbeitet selbstständig und hat die Gestaltung seines Arbeitstages somit Großteils selbst in der Hand.
Auch im größten Stress stimmt die Arbeitsatmosphäre - hier geht man gerne arbeiten.