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Austria 
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Familienunternehmen mit Stilgarantie

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eberstalzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

kleines Unternehmen, in dem man wertgeschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Klima zum Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird vom Unternehmen gefördert

Gehalt/Benefits

gerechte Entlohnung

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit und helfen sich gegenseitig, wenn es Probleme gibt.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Geschäftsführung kann man über alles problemlos reden und sie hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Selbstständige Arbeitseinteilung, tolle Arbeitskollegen

Kommunikation

Gute Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein sehr gute Firma, wo man gerne zur Arbeitet geht.

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberstalzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Familien Betrieb

Arbeitsatmosphäre

Da fühlt man sich wohl.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Zeit kann man sich weiterbilden,

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seht an erster Stelle

Kollegenzusammenhalt

Eine gute zusammenarbeiten mit den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen unterschied, ältere werden überaus geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Große Wertschätzung vom Vorgesätzen

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen,

Kommunikation

Immer bereit für gute Gespräche

Gleichberechtigung

Jeder wird Wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Das Arbeitet macht spaß und Freude.


Image

Work-Life-Balance

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herzlich und fair

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberstalzell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

großes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern

Image

Qualität vor Quantität

Work-Life-Balance

freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nachhaltig Auszeichnungen

Kollegenzusammenhalt

auch gemeinsame Freizeitaktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

wir leben das

Vorgesetztenverhalten

sehr loyal und wohlverhalten

Arbeitsbedingungen

stets Investitionen

Kommunikation

regelmäßiger Austausch von Informationen

Gleichberechtigung

eine der obersten Prioritäten

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten

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Familienfreundlich - Innovativ - Engagiert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eberstalzell gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden sowieso im persönlichen Gespräch immer gerne angenommen.

Arbeitsatmosphäre

regelmäßige Betriebsausfüge, Mitarbeitergespräche, Lob zwischendurch etc. - es wird sehr darauf geachtet, dass wir uns alle wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind generell sehr familienfreundlich - wenn man Gleitzeit hat kann mans für sich passend noch besser gestalten. Urlaub kann auch immer gerne konsumiert werden, auch spontan.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall da und es wird auch stetig darauf geschaut, was man noch verbessern kann. Soziale Projekte werden auch sehr gerne unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird immer gerne unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Unser Pensionist arbeitet immer noch geringfügig bei uns. Er freut sich hier zu sein und die Kollegen freuen sich noch immer von seinem Wissen und seinen Fähigkeiten zu profitieren.

Kommunikation

Mit den Betriebszahlen wird sehr offen umgegangen, diese werden nicht nur kommuniziert sondern es wird auch immer ein großes Lob an alle ausgesprochen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitsplatz

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Eberstalzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr nett zu Mitarbeitern, sehr hilfreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP-Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eberstalzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, Gesprächsbasis mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, gutes Betriebsklima, viele Sozialleistungen, flexible Arbeitseinteilung möglich, Homeoffice möglich, helle Büros uns angenehmes Arbeitsumfeld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Eberstalzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz, gegenseitige Wertschätzung, persönlicher Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung von Vorgesetzten steht an erster Stelle.

Work-Life-Balance

flexible Urlaubsgestaltung, spontaner Zeitausgleich möglich, sehr flexibel, Arbeitszeitrahmen wird nach Bedarf angepasst, absolute Rücksicht auf Familie.

Karriere/Weiterbildung

jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung, Auszahlung immer pünktlich, allerhand Sozialleistungen wie Obstkorb für alle Mitarbeiter, gemeinsame Ausflüge, Weihnachtszuwendung, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zusammenarbeit mit geschützten Werkstätten, Umweltschutz durch Elektro-Kfz.

Kollegenzusammenhalt

super Team, kollegiales Verhalten, auch zum Spaß haben.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gutes Mischverhältnis, alt und jung können sehr gut miteinander.

Vorgesetztenverhalten

gut geplante Betriebsführung, regelmäßige Mitarbeitergespräche um gegenseitige Bedürfnisse anzupassen.

Arbeitsbedingungen

modern ausgestattet, Technik auf dem neuesten Stand, klimatisierte Räume, helle und ruhige Büros.

Kommunikation

monatliche Infos über Ergebnisse, regelmäßige Meetings.

Gleichberechtigung

zu 100% gegeben

Interessante Aufgaben

Arbeitsumfang an die Stunden angepasst, in ständiger Absprache unter Kollegen.


Image

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Cooler Arbeitgeber mit tollen Chancen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eberstalzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, tolles Team... Viele Gestaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Vieles ist sehr gut, Bezahlung könnte wie fast überall besser sein... ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Respektloses Verhalten und mangelnde Wertschätzung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Eberstalzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld mit Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Kommunikation
- Gleichgültigkeitsverhalten
- fast bist gar kein Teamgeist

Verbesserungsvorschläge

Auf Formulierungen achten, Wertschätzung und Respekt gegenüber allen und jedem Üben - vor allem den Mitarbeitern genau zuhören. Mitarbeiter leistungs- und qualifikationsgerecht bezahlen (Handelskollektivvertrag ist hier zu wenig, eine adäquate Überzahlung ist angeraten)

Gehalt/Benefits

Sehr schlechtes Gehalt - Bezahlung nur nach Kollektiv - Überzahlung wird ungern bzw. mit Widerwillen vorgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach ist den Kollegen egal, was bei anderen Kollegen ist - eher Machtkämpfe als Zusammenahlt

Vorgesetztenverhalten

Respektlos und von oben herab

Kommunikation

Abwertendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern - auch emotionale Zornausbrüche kommen seitens des Managements vor.

Allgemein eine sehr niedere Form der Sprache in diesem Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Ziegelbäck, Geschäftsführer
Daniel ZiegelbäckGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben.

Wir finden es sehr schön, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld als interessant und abwechslungsreich empfunden haben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten sind ein wichtiger Bestandteil für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen. Daher achten wir darauf, dass jeder seine eigenen Ideen einbringen und sich somit weiterentwickeln kann.

Für uns sind unsere Mitarbeiter/innen das größte Kapital. Daher liegt uns eine wertschätzende und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe sehr am Herzen. Dass dies auch gelebt wird, bestätigen unsere Mitarbeiter/innen im regelmäßigen persönlichen Austausch. Es tut uns leid, dass Sie das nicht so empfunden haben. Wir sind froh, wenn solche Themen auch offen angesprochen werden. Dadurch können wir in Zukunft noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen eingehen. Dass wir uns auf einem guten Weg befinden, wurde uns auch durch den Gewinn des OÖ Gesundheitspreises 2017 bestätigt, bei dem die Arbeitsatmosphäre eine wesentliche Rolle spielte.

Schade, dass Sie den Kollegenzusammenhalt mit nur einem Stern bewertet haben. Regelmäßige Aktivitäten zur Förderung des Teamzusammenhalts sind fixer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören etwa das monatliche Mitarbeiterfrühstück, gemeinsame Mittagessen, Firmenausflüge mit der ganzen Familie, Kegeln oder Teambuilding-Workshops.

Eine faire Bezahlung ist auch für uns von hoher Bedeutung. Wir bedauern, dass Sie das nicht so wahrgenommen haben. Neben den monetären Zuwendungen schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders die flexiblen Arbeitszeiten mit Rücksicht auf die Familie, die Möglichkeit für Home-Office, Obstkorb zur freien Entnahme sowie Angebote zur Weiterbildung.

Ihre Bewertung ist uns sehr wichtig. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen nach wie vor gerne zur Verfügung. Außerdem wünschen wir Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Geschäftsführung, PET Handels GmbH

Der beste Arbeitgeber in meinem bisherigen...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eberstalzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der beste Arbeitgeber in meinem bisherigen Arbeitsleben.

Vorgesetztenverhalten

Familiär
Tolles Team
Eigenverantwortung
Meinung aller wird Geschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PET Austria durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PET Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PET Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.