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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kleines Unternehmen, in dem man wertgeschätzt wird.
Ein Familien Betrieb
sehr nett zu Mitarbeitern, sehr hilfreich
sehr fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, Gesprächsbasis mit Vorgesetzten auf Augenhöhe, gutes Betriebsklima, viele Sozialleistungen, flexible Arbeitseinteilung möglich, Homeoffice möglich, helle Büros uns angenehmes Arbeitsumfeld.
sicherer Arbeitsplatz, gegenseitige Wertschätzung, persönlicher Umgang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Bezahlung
- Kommunikation
- Gleichgültigkeitsverhalten
- fast bist gar kein Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden sowieso im persönlichen Gespräch immer gerne angenommen.
Auf Formulierungen achten, Wertschätzung und Respekt gegenüber allen und jedem Üben - vor allem den Mitarbeitern genau zuhören. Mitarbeiter leistungs- und qualifikationsgerecht bezahlen (Handelskollektivvertrag ist hier zu wenig, eine adäquate Überzahlung ist angeraten)
Vieles ist sehr gut, Bezahlung könnte wie fast überall besser sein... ;-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PET Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
angenehmes Klima zum Arbeiten
Da fühlt man sich wohl.
regelmäßige Betriebsausfüge, Mitarbeitergespräche, Lob zwischendurch etc. - es wird sehr darauf geachtet, dass wir uns alle wohlfühlen.
großes Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Wertschätzung von Vorgesetzten steht an erster Stelle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird vom Unternehmen gefördert
Jeder Zeit kann man sich weiterbilden,
Weiterbildung wird immer gerne unterstützt.
jederzeit möglich
jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PET Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PET Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PET Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PET Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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PET Austria
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PET Austria
Branchendurchschnitt: Handel