10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man kann etwas lernen wenn man damit einverstanden ist dass Zusagen wegen einer Gehaltserhöhung nicht eingehalten werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für Arbeitgeber ja Sager wunderbar. Die gibt es.
Image
Image bei Mitarbeitern oder Kunden?
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Da geht was, wenn man mit vielen Punkten einverstanden ist..
Gehalt/Benefits
Schon gesagt
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt mehr jüngere , also wenig 40 oder 50+
Vorgesetztenverhalten
Wird sich nicht viel ändern.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Geschäft
Kommunikation
Zu viel hinterrücks statt direkt
Gleichberechtigung
Wenig Gleichberechtigung bei der Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Gute Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima, toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitszeiten, Fairer und Respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern, bei Anliegen oder Probleme wird immer Versucht eine Lösung zu finden!
Verbesserungsvorschläge
Er wäre nicht so gefragt, wenn er etwas verändern würde.
Kommunikation
Probleme oder Unstimmigkeiten werden besprochen und abgeklärt.
Gleichberechtigung
Wir haben Kollegen/innen die von den unterschiedlichsten Bereichen kommen! Der Arbeitseinsatz und das Verständnis der Philosophie ist ausschlaggebend für den Einstieg in den Betrieb.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgaben, zusätzlich zum Verkauf, die gerecht aufgeteilt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Also ich fands dort furchtbar, die bezahlung so schlecht für die Arbeit was man dort leistet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderzeiten, Urlauber, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontan anrufe, zu komplizierte mails
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ist ma das mittlerweile egal aber sie sollten einfach die Mitarbeiter besser Schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war in ganzen ok aber wollte nicht mehr arbweiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nix , das einzige das sie weihnachten nochmal geschenk geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er keine überzahlung bezahlt also keine überstunden
Verbesserungsvorschläge
Er würde es gar nicht ernstnehmen meine meinung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine emotionsfreie, sachliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat die Podologie in Österreich etabliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Selbstreflektion oder Einsicht betreffend Fehlentscheidung und Fehlverhalten gegenüber Mitarbeitern. Zu legere Haltung bezüglich intensivem Personalwechsel und daraus entstehenden, sich wiederholenden Überbelastungen da die Kunden-Terminvergabe nicht entsprechend angepasst wird. Ungehaltenheit bei dadurch entstehenden Erschöpfungszuständen und Krankenständen. Mitarbeiter werden während des Krankenstandes telefonisch kontaktiert. Eine Art Druck machen was als Motivation verkauft wird bald die Arbeit anzutreten.
Verbesserungsvorschläge
Gäbe es einige, kommen bei einem eitlen Arbeitgeber nicht gut an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super Produktphilosophie, aber alles andere zu vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gut vertretbare Produkte und Dienstleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu autoritärer Führungsstil, Mitarbeiter leiden darunter und können sich nicht entfalten, viel zu hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hallo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeitszeit uns sehr netter Boss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
diesen Job kann man nur mit Liebe und Leidenschaft machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Schleifer Podologie durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peter Schleifer Podologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Schleifer Podologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.