11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fruchtbar! Es geht nicht schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile ist alles richtig schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss diesen Arbeitsgeber mit viel Humor nehmen, mit Engagement, Ehrgeiz und Wissen ist man bei diesen Marken falsch
Verbesserungsvorschläge
unverständliche, ignorante Vorgaben aus der Zentrale müssen umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, jedoch alles sind überlastet
Vorgesetztenverhalten
übersetzen nur von französisch auf deutsch
Arbeitsbedingungen
nur Gemeinschaftsbüros
Interessante Aufgaben
tausende Vorgaben aus Paris, kein selbständiges Arbeiten erwünscht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man wird geschätztbals mitarbeiter. Gute adbeitsatmisphäre, sichere arbeitsplatz.l. Iele kollegen adbeiten seit über 20
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekt un gute gehalt und atmosphere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich hiemlich eintönig
Verbesserungsvorschläge
Bessere aufgabeverteilung. Mehr transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich! eine Schande!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub / Wochenende / Krankenstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!!!
Verbesserungsvorschläge
Alles !!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich "Management" + sehr viel Turnover
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Open space, Kommunikation, Standort, Lohn
Verbesserungsvorschläge
Management...
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut Open-Space
Work-Life-Balance
Aspen ist sehr weit von Zentrum
Kommunikation
Wir müssen die Informationen selbst finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren im Sturzflug
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, keine offene und ehrliche Kommunikation zwischen Direktoren und Mitarbeitern, es fehlen Persönlichkeiten im Management
Verbesserungsvorschläge
Würden den Rahmen sprengen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte trauen sich nicht, Mitarbeiter über den Zustand der Firma zu informieren. Hinhaltetaktik wird praktiziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsumfeld, keine Weiterentwicklung, Ideal für einen Burn-Out
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach vielen Jahren in dem Unternehmen nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit großer Zielstrebigkeit wird an der Demontage des einstmals wirklich hervorragenden Betriebsklimas und dem Zusammenhalt der Mitarbeiter gearbeitet. Durch bedingungsloses Umsetzen der Vorgaben des Konzerns PSA, wird der Selbstdarstellung einiger weniger Vorschub geleistet, Überlastung der Mitarbeiter zum Standard und ein sinnvolles und zielorentiertes Arbeiten unmöglich.
Zudem sind durch eine Vielzahl von sogenannten Zusammenführungen viele motivierte und loyale Mitarbeiter gekündigt oder hinausgedrängt worden.
Schade für das Unternehmen und gut für andere die auf wirkliche Erfahrung, Motivation und Wissen setzen.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so und die Rechnung folgt auf dem Fuß.
Viel Erfolg!
Image
Wird fleißig dran gearbeitet es weiter zu vernichten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Gehalt ist nicht leistungsgerecht
Sozialleistungen eher schwach
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden ist der Normalfall
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden eher unter den Tisch gekehrt und klare und eindeutige Entscheidungen muß man suchen.
Arbeitsbedingungen
12 m² Büro für drei Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herabwürdigende Behandlungsmethoden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hmm ... ist mir nichts Eingefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer hat man dort keinen Stellenwert.
Verbesserungsvorschläge
Mache ich hier nicht den dafür sind Leute in dieser Firma beschäftigt die sollen sich den Kopf zerbrechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Peugeot Austria (Importeur) - kfm. Angestellter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Frühes Erscheinen am Arbeitsplatz (gegen 8 Uhr) und spätes Verlassen des Büros ( zw. 19 u. 20 Uhr) wird gerne gesehen & mit der Überstundenpauschale vergütet. Frühes Gehen, auch wenn die Arbeit erledigt ist, ist verpönt.
Karriere/Weiterbildung
es werden meist nur eintägige Kurse (Ausnahme: Fremdsprachenkursen) angeboten - als ob man nach einem Tag Projektmanagement - Projektmanagement beherrschen würde.
Vorgesetztenverhalten
- der direkte Vorgesetzte erntete von seinem Vorgestzten gerne die Lorberren seiner Untergebenen
-die HR Abteilung kümmert sich nur oberflächlich um die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
viele Mitarbeiter müssen sich zu 4. zusammengepfercht einen Büroraum teilen und manche davon haben eine wunderbare Aussicht in einen 4m^2 großen Pseudoinnenhof, während einige Vorgesetze einen doppelt so großen Raum mit ausgezeichneten Lichtverhältnissen als ihr Büro bezeichnen dürfen. Für den Parkplatz muss man zahlen (Ausnahme: Außendienstmitarbeiter & Besitzer eines Dienstwagens)!
Kommunikation
meistens erreichen interne Informationen die Mitarbeiter zuerst entweder über informelle Kommunikationskanäle oder über die Zeitung - Informationen werden relativ spät über den offiziellen Kommunikationsweg an die MA weitergeleitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange Jahre
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer kann es nicht sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peugeot Austria durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peugeot Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.