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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • KantineKantine
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

mittlerweile ist alles richtig schlecht
Bewertung lesen
Korrekt un gute gehalt und atmosphere
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Urlaub / Wochenende / Krankenstand
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Ich suche noch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

man muss diesen Arbeitsgeber mit viel Humor nehmen, mit Engagement, Ehrgeiz und Wissen ist man bei diesen Marken falsch
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Open space, Kommunikation, Standort, Lohn
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Aufgabenbereich hiemlich eintönig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

unverständliche, ignorante Vorgaben aus der Zentrale müssen umgesetzt werden
Bewertung lesen
Bessere aufgabeverteilung. Mehr transparenz
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Management...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peugeot Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Peugeot Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peugeot Austria als eher traditionell.

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