4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Potential damit man ein sehr guter Arbeitgeber wird ist da...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man hat viele Benefits und kann hier gut verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass den Mitarbeitern oft nicht oder viel zu wenig zugehört wird. Das die Digitalisierung sehr schleppend voranläuft. Dass oft Geld verpulvert wird obwohl es wo anders besser investiert wärde
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören, Sie in Entscheidungsprozessen nicht übergehen, auf das Image des Unternehmens achten und dem "Neuen" nicht negativ gegenüberstehen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen toll. Die direkten Vorgesetzten sind ein bisschen eingebildet. Die Firma trägt zu Unfairness zwischen den Verkäufern bei.
Image
Das Image ist leider angekratzt.
Work-Life-Balance
Kein Klassischer 09-05-Job. Wer gut verkaufen möchte muss Zeit investieren. Auf Work-Life-Balance wird aber geachtet. Vorgesetzte können sich manche Kommentare sparen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma lebt das Motto "From the Bottom to the Top"
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt sehr gut und pünktlich. Dienstwagen gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Geht aber immer besser. Schwarze Schafe gibt es halt überall.
Vorgesetztenverhalten
Oft überheblich und leben das "Ich-bin-Führungskraft"-Leben in vollen Zügen. Kann man definitiv daran arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht. Auch wenn sehr langsam.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings bezüglich Verkaufinfos. "Wieviele Autos sind schon verkauft, wieso sind nicht schon mehr verkauft worden."
Um die Arbeit vollumfassend auführen zu können, muss man permanent zum Verkaufsleiter laufen, weil man auf viele Dinge keinen Einblick hat.
Interessante Aufgaben
Wer "Nein" sagen kann, lebt entspannter. Arbeiten werden meistens den "Ja"-Sagern übertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Großer Konzern mit familiären Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kurze Entscheidungswege, starke Präsenz der Unternehmensführung, familärer Zusammenhalt, Sicherheit eines großen Konzerns im Hintergrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr schwach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Eigene Abteilung und die Kollegen dieser Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgesetzten Verhalten, Arbeitsbedingungen und Zusammenhalt der Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
das Oberste Managment tauschen!! und zwar fristlos...
Work-Life-Balance
Leider wird immer mehr Personal abgebaut so das normales Arbeiten unmöglich ist .... die Stunden die man dort verbringt werden undankbar angenommen...
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe !! Je höher die Position desto schwächer wird es... vom Tages Geschäft leider null Ahnung und wenn dann leider Wissenstand vor ca 10 Jahren
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind eine Schande ... Die Mitarbeiter haben Existenzängste und werden nach der Reihe abgebaut... und Positionen werden neu Erfunden die keiner Braucht... (freunderlwirtschaft) gutes Personal geht von selbst.... jemand der nichts anderes findet bleibt... so viel zu Qualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde ich arbeite genau und bin zielstrebig
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PEUGEOT Autohaus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PEUGEOT Autohaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PEUGEOT Autohaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.