Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Man hat viele Benefits und kann hier gut verdienen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass den Mitarbeitern oft nicht oder viel zu wenig zugehört wird. Das die Digitalisierung sehr schleppend voranläuft. Dass oft Geld verpulvert wird obwohl es wo anders besser investiert wärde
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zuhören, Sie in Entscheidungsprozessen nicht übergehen, auf das Image des Unternehmens achten und dem "Neuen" nicht negativ gegenüberstehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von PEUGEOT Autohaus ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma lebt das Motto "From the Bottom to the Top"
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEUGEOT Autohaus ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Meetings bezüglich Verkaufinfos. "Wieviele Autos sind schon verkauft, wieso sind nicht schon mehr verkauft worden."
Um die Arbeit vollumfassend auführen zu können, muss man permanent zum Verkaufsleiter laufen, weil man auf viele Dinge keinen Einblick hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PEUGEOT Autohaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet PEUGEOT Autohaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen