Ihr Unternehmen?

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Pfeifer 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Einen Versuch wert.

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Pfeifer Holz GmbH & Co KG in Imst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solange sie dich brauchen, bekommst du alles was du willst.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen leidet unter einer sehr hohen Mitarbeiterfluktuation, was zu steigenden Rekrutierungskosten und Wissensverlust führt. Hier sollte man als erstes ansetzen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Standort an. Im Tiroler Unterland geht es fast nicht mehr schlechter. Im Oberland über dem Durchschnitt.

Kommunikation

Unter Mitarbeitern gut. Von oben nach unten viel Platz zur Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Der einzige Grund für einige Mitarbeiter nicht zu kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlichkeit, Anstand, Respekt und Wertschätzung findet man doch eher selten.

Interessante Aufgaben

Ja, hier gibt es einige interessante Gebiete in denen man eigenständig tätig werden kann.

Gleichberechtigung

Man ist hier stets bemüht.

Gehalt/Benefits

In meinem Fall sehr gut.

Image

Man erlebt selten, dass jemand etwas Positives über Pfeifer erzählt.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird gut investiert und man hat viele Möglichkeiten.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Recruiting
HR-TeamRecruiting

Lieber ehemaliger Mitarbeiter / liebe ehemalige Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie einige Punkte, wie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung positiv hervorgehoben haben.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation, zur Führungskultur und zur Mitarbeiterbindung nehmen wir ernst. Die Themen Wertschätzung und interne Kommunikation sind uns besonders wichtig und werden laufend in Entwicklungsinitiativen berücksichtigt.

Wenn Sie Ihre Erfahrungen und Anregungen detaillierter mit uns besprechen möchten, freuen wir uns über den direkten Austausch - gerne vertraulich. Sie erreichen uns unter:
jobs.at@pfeifegroup.com

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihren Beitrag, unserer Arbeitsumgebung weiter zu verbessern. Freundliche Grüße,
Ihr Pfeifer HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.