Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pfeifer Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erfolge und Misserfolge werden zu spät kommuniziert
Urlaub kurzfristig möglich (jedoch von Abteilung abhängig), Homeoffice soll gestrichen werden (veraltete berufsansichten)
Sehr gute Atmosphäre, neue Kollegen werden von Anfang an sehr gut aufgenommen
Relevante Informationen wurden mir gegenüber zeitnah und offen kommuniziert. Themen werden auf Augenhöhe kommuniziert.
Man hilft sich gegenseitig bei Problemen und Fragen.
Entscheidungen werden oft willkürlich getroffen