17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr nah von meinem Zuhause
körperlich anstrengende Tätigkeiten
mehr Lohn für die Arbeit die verrichtet wird
Nähe zum Wohnsitz, gute Bezahlung
fallen mir jetzt keine ein
bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern und Belohnungen
Pünktliche Bezahlung, angenehme Kollegen gute Auslastung im Laufe des Jahres
Samstagarbeit bei heiklen Terminen
Samstagarbeit, wenn Termin brennt, Überlastung in der Urlaubszeit
Angenehme Arbeitsklima, gute Bezahlung, gute Perspektive
Manchmal sind die Kapazitäten sehr knapp, man braucht mehr Leute
Eine Kantine, oder ein Buffet wäre vom Vorteil
Konkret
Pünktlichkeit
Mehr Geld und netter
Stressig
Ist okay
Ist okay
Super
Super
Kommisch
Schwer
Angenehm
Das man bezahlt Duschen kann ..,..die Spätschicht ist locker da man sich die Vorgesetzten spart ......
Die unruhige Zeit und den Regen Wechsel in der Obersten Führungsriege. Keine Ladesäulen.
Die mittlere Führung schnellstens wegloben und tauschen, eventuell auch in MEISTER(richtige Meister) investieren
Es leidet ,aber noch immer zu gut , die ältere Generation hat es gerichtet jetzt wird es mit Ach und Krach immer wieder geflickt und zusammengehalten.....aber wie lange noch????
Fremdwort
Die jungen Leute sind nach kürzester Zeit enttäuscht 35std in der Ausbildung danach 39!?!?!?
Da kann jede kleine Firma mithalten
Naja was soll man sagen, es wird und kann in nichts innovatives investiert
Immer weniger da , die guten verlassen das Schiff
Man wird schnell als altes Eisen abgestempelt
Unterirdische Führung sehr sehr jung und unerfahren, leider ein Eigengewächs. Menschlich noch viel zu lernen
Selbst der eine Stern ist zu viel , außer die Kantine alles veraltet, Toiletten werden nach Wochen repariert
Die Firma mit dem besten Flurfunk
Frauenquote????????
Gehalt
Verhaltet gegenüber Mitarbeiter
Reden lassen aber nicht zuhören
Mehr Leute einbinden. Nicht nur die oberen denken lassen
Mehr reden mit den Mitarbeitern
Solides Handwerk, beständige Qualität
Rückständig, keine Weierentwicklung
effizienter Organisieren, modernisieren, mehr Engagieren um am Ball zu bleiben.
So verdient kununu Geld.