17 von 77 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
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Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pfizer Austria Vorstellungsgespräche
Pfizer
Austria
kununu Score: 4,4
Sehr wertschätzend, offen und angenehm
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer Manufacturing Austria in Orth a.d.Donau als Team Leader Bacterial Vaccines beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt eine sehr positive Erfahrung mit einem sehr offenen telefonischen Erstgespräch, welches ich als sehr wertschätzend und angenehm empfunden habe. Und mein Eindruck von Pfizer ist, dass das Unternehmen aufgrund seiner Unternehmenswerte Courage, Excellence, Equity und Joy und seiner sehr inklusiven und sozialen Einstellung (z.B. Engagementtage, Veterans in Pfizer) wirklich ein Top-Arbeitgeber ist, wo man gerne und mit Freude arbeitet.
Als Bewerber mit längerer Anreise (>6h) hätte ich mir nach dem Erstgespräch mit HR/TAS ein kurzes Telefonat oder Videointerview mit dem Hiring Manager/Operational Manager (OPM) gewünscht, um die gegenseitigen Erwartungen abzuklären, die genauen Anforderungen der Stelle zu besprechen und zu sehen, ob sowohl ein cultural match als auch ein personal match gegeben ist. Sollte man ähnliche oder gleiche Werte und Einstellungen (z.B. hinsichtlich Führung) teilen, dann steht in meinen Augen einem persönlichen Kennenlernen vor Ort nichts im Wege und ein persönliches Kennenlernen (und wenn möglich ein Kennenlernen des Teams) ist nach wie vor wichtig. Mich hat bedauerlicherweise die lange Anreise für ein ca. 45-minütiges Gespräch vor Ort (2. Runde) und nicht zu wissen, was die genauen Aufgaben, Erwartungen, Anforderungen sind, und ob man gleiche oder ähnliche Werte mit dem OPM teilt, dazu bewogen, meine Bewerbung zurückzuziehen, wobei ich fairerweise dazu sagen muss, dass ich selbst den an sich sehr effizienten Standardprozess mit der 2. Runde vor Ort nicht infrage stellen wollte und daher diesen Wunsch im Bewerbungsprozess nicht angesprochen habe. Dennoch bin ich nach wie vor überzeugt, dass es eine super tolle Stelle ist mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und dass Pfizer mit seinem Einsatz in Impfstoffforschung und -produktion in Orth an der Donau massiv dazu beiträgt, unsere Gesundheit zu schützen und zu erhalten. Ohne Impfstoffe wären z.B. die Pocken noch nicht ausgerottet und wir wären auch nicht beinahe Polio-frei.
Zusammenfassend eine tolle Stelle bei einem Top-Unternehmen mit kurzem Bewerbungsprozess (2 Runden, sehr effizient, schnelle Rückmeldung) und der Möglichkeit von Menschen für Menschen und mit Menschen zu arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung / Bewerber-Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pfizer Austria in Wien als Assistentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Selbst mit einer Absage bringt man einem Bewerber mehr Respekt entgegen, als keinerlei Rückmeldung zu geben!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess war sehr effizient und gut strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pfizer Manufacturing Austria in Orth a.d.Donau als Process Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum wollen Sie die Position, was wird die größte Herausforderung in dieser Position sein, Persönlichkeit, Hobbies, Auslandsaufenthalte
- Bisherige Erfahrungen, Lebenslauf erzählen, inhaltliche Fragen zu bisherigen Projekten, bisherige Problemlösungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pfizer Manufacturing Austria in Orth a.d.Donau als Validation Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wieso glauben Sie der passende Kandidat für die Stelle zu sein?
- Streben Sie keine Postdoc-Stelle an?
- Wieso bewerben Sie sich bei uns (Pfizer)?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnelle Antwort von HR bzgl. weiteres Kennenlernen; sehr angenehme & positive Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pfizer in Wien als Prozess Experte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit für einen e-mail Newsletter für neue, verfügbare Positionen anbieten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guten, freundlichen, professionellen Eindruck hinterlassen. In Summe ein angenehmes interaktives Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pfizer Manufacturing Austria in Orth a.d.Donau als Engineering Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken-Schwächen, Hobbies
- Studium, Jobs während des Studiums, Erfolgsmomente,
- Aus welchen Gründen würde ich wieder kündigen? Wie sollte mein Vorgesetzter sein?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess einfach und nachvollziehbar
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pfizer Manufacturing Austria in Orth a.d.Donau als Process Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Person im ersten Gespräch sollte besser über die Position bescheid wissen
Bewerbungsfragen
- warum Pfizer als Arbeitgeber, Was kann man dem neuen Team bringen, Was stellt man sich unter der Position vor
- Ausbildung, Warum man in die Industrie wechseln will, Warum ein PhD
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr transparenter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pfizer Austria in Wien als Kommunikation beworben.
Bewerbungsfragen
- Warum möchte ich bei Pfizer arbeiten?
- Weshalb sollte die Wahl auf mich fallen?
- Warum möchte ich den Arbeitgeber wechseln?
- Vorstellung des Lebenslauf
- Fragen spezifisch zu meinen vorherigen Tätigkeiten
- Nach einem Telefoninterview durch eine Personalvermittlung, bekam ich Persönlichkeitstests und einen Case zugeschickt. Darauf folgte ein sehr angenehmes Interview vor Ort, was sich vor allem durch Offenheit und Ehrlichkeit auszeichnete.
- Während des gesamten Bewerbungsprozesses hatte man den Eindruck, dass man großen Wert auf Professionalität legte, man wurde reichlich mit Informationen über das Unternehmen und die Rahmenbedingungen der Position versorgt und hatte als Bewerber stets mit sehr interessierten und freundlichen Interviewern (sowohl vor Ort als auch bei der Personalvermittlung) zu tun.
- Kurz gesagt: top Bewerbungsprozess mit sehr angenehmer Atmosphäre!
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Status: Application Received
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pfizer Manufacturing Austria in Orth a.d.Donau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach 4 Monaten (!) noch immer keine Rückmeldung.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelle Organisation des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2020 bei Pfizer Corporation Austria in Wien als Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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