Workplace insights that matter.

Login
Pfizer Austria Logo

Pfizer 
Austria
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2011 haben 130 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 130 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

MitarbeiterInnen von Pfizer verbindet das gemeinsame Ziel innovative Produkte zu entwickeln, um Menschen zu einem gesünderen und längeren Leben mit mehr Lebensqualität zu verhelfen. Aus diesem Grund sind wir immer darum bemüht, neue qualifizierte Arbeitskräfte einzustellen, die unsere Grundwerte teilen und uns auf unserer Mission zu einer gesünderen Welt begleiten.

Seit mehr als 165 Jahren „Gemeinsam für eine gesündere Welt“ – Dafür steht Pfizer.

1849 wanderten die Cousins Charles Pfizer und Charles Erhart von Ludwigsburg nach New York aus, um dort das Unternehmen Charles Pfizer & Company zu gründen. Ihre zukunftsweisende Massenproduktion von Zitronensäure brachte die ersten Erfolge des Unternehmens. Damit legten sie den Grundstein für die Entwicklung von Pfizer zu einem der größten Pharma-Unternehmen weltweit.

Produkte, Services, Leistungen

Unter dem Leitsatz „Working together for a healthier world“ arbeiten heute weltweit etwa 97.000 MitarbeiterInnen, darunter mehr als 10.000 ForscherInnen, täglich daran, Krankheiten vorzubeugen und erkrankte Menschen auf ihrem oft schwierigen Weg zu unterstützen – mit innovativen Impfstoffen und Medikamenten aus den Bereichen Krebserkrankungen, Entzündungskrankheiten, Schmerz, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Erkrankungen des zentralen Nervensystems, Infektionskrankheiten und vielem mehr, sowie einigen der weltweit bekanntesten rezeptfreien Produkten.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • KantineKantine
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Pfizer Austria über Benefits sagt

Essenszulage, Kantine, gratis Impfungen, Beratung zur Raucherentwöhnung, Gesundheitsmassagen, Akupunktur, Bewegungsinput, Arbeitsplatzergonomie, Bildschirmbrillen, Suchtprävention, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebsarzt, anonyme Inanspruchnahme einer Lebensberatungsfirma, stattfindendes Fußballturnier, Aus- und Weiterbildungen, Diversity-Management, Eltern-Kind-Raum um Kinderbetreuung in Ausnahmefällen zu ermöglichen, Sommerfest & Weihnachtsfeier, Bildungsteilzeit oder –karenz abhängig von definierten Kriterien für die Dauer von drei bis zwölf Monaten, betriebliche Altersvorsorge für alle MitarbeiterInnen am Standort Wien, verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen bei: Medikamentenbestellungen, gratis Abgabe von Pfizer-Impfstoffen, Banken und Versicherungen

MitarbeiterInnen-Aktien und Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Firmenwagen, -handy und Notebook in Abhängigkeit von Position und Funktion

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Motivierte MitarbeiterInnen sind gute MitarbeiterInnen. Daher versucht das Unternehmen möglichst gut auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

KARRIERE - Wir wollen allen MitarbeiterInnen die bestmöglichen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten und sie auf ihrem persönlichen Weg zum Erfolg begleiten.
FLEXIBILITÄT - Wir versuchen MitarbeiterInnen durch flexible Arbeitszeitmodelle in ihrer individuellen Lebensgestaltung zu unterstützen. Auch Homeoffice-Tage ermöglichen wir gerne nach individueller Absprache mit dem Vorgesetzen.

EINSATZ - Bei Pfizer wird gesellschaftliche Verantwortung groß geschrieben! Im Rahmen der sogenannten Corporate Volunteering Days haben MitarbeiterInnen von Pfizer Österreich seit 2008 mehr als 1.600 Stunden gemeinnützige Arbeit geleistet.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pfizer Austria.

  • Andrea Gast für Pfizer Corporation Austria GmbH - Ulrike Voigtländer für Pfizer Manufacturing GmbH

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundliche Strukturen, flache Hierarchien, guter Kollegenzusammenhalt, Möglichkeiten zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, gute Krisenkommunikation
Bewertung lesen
Im Management ganz oben. ! Sehr sehr nett motivierend ! Und gibt sich stolz seinen Mitarbeitern gegenüber
Bewertung lesen
Familienfreundlich und flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen
Die Führung kümmert sich um MA
Bewertung lesen
Managern geben Raum für neue Ideen. Eigenverantwortung ist sehr geschätzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 61 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine schlechte Punkte
Bewertung lesen
Dass die ganz ganz oben nicht wissen wer dazwischen sitzt ! Und die Firma ruiniert !!!
Bewertung lesen
Sehr veraltete Strukturen, langjährige Mitarbeiterinnen wollen so wenig Veränderungen wie nur möglich, nicht sonderlich Innovativ, wenig Fortschritt in IT,
kein W-LAN für Mitarbeiter am Gelände (21. Jhd lässt grüßen)
Bewertung lesen
Das Gehalt ist den Aufgaben weitestgehend angepasst, jedoch könnte sowohl die Verantwortung für jeden einzelnen größer sein und dementsprechend auch das Gehalt höher sein.
Bewertung lesen
Probleme werden nicht direkt angesprochen, und mit den "kleinen Angestellten" besprochen,
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 41 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Was mir nicht gefällt ist, dadurch, dass Pfizer ein internationales Unternehmen ist, werden auch Entscheidungen global getroffen und auf die einzelnen Länder ohne jegliches Mitspracherecht/ oder Verständnis der Länderstruktur heruntergebrochen.
Bewertung lesen
Mehr Transparenz in Sachen Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten
Bewertung lesen
Mehr auf den Wunsch der Mitarbeiterweiterbildung einzugehen und aktiv zu fördern
Lasst doch die Mitarbeiter die einen Jobwechsel wollen das auch tun.. etwas Abwechslung rein bringen !Ansonsten ist Pfizer ein super Arbeitgeber !
Bewertung lesen
es gibt viele zu veränder,ich weiss nicht wo ich anfagen soll!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 44 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pfizer Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bin selber älter, Leistung kennt kein Alter!
Müssen genau so arbeiten wie die jungen .
3
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang miteinander, egal wie alt man ist
4
Bewertung lesen
Kollegialer respektvoller Umgang. Erfahrung wird geschätzt. Leistung weiterhin gefordert.
5
Bewertung lesen
Respektvoller Umgang mit allen Personen!!!! Egal ob jung oder jung geblieben!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfizer Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Man lässt die Arbeiter auf dem Posten, auch wenn man noch so drum bittet ! Und obwohl es ausgemacht war ... obwohl man perfekt passen würde. Wenn man wem nicht mag kommt der dort nicht hin !
1
Bewertung lesen
Hängt sehr vom individuellen Vorgesetzten ab. In meinem Fall leider weniger aktiv und Vorschlägen gegenüber eher taub...
3
Bewertung lesen
Weiterbildung ist immer ein Thema, Vorschläge werden gerne diskutiert und angenommen
Lief in meinem Fall bisher sehr gut. Hängt sicher auch von der Position ab.
5
Bewertung lesen
Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren, Workshops
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 108 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager5 Gehaltsangaben
Ø57.600 €
Außendienstmitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø82.000 €
Pharmareferent3 Gehaltsangaben
Ø72.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Pfizer Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pfizer Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Awards