Navigation überspringen?
  

Pfizerals Arbeitgeber

Österreich,  2 Standorte Branche Medizin / Pharma
Subnavigation überspringen?
PfizerPfizerPfizerVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    75%
    Gut (6)
    13.636363636364%
    Befriedigend (3)
    6.8181818181818%
    Genügend (2)
    4.5454545454545%
    4,22
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    66.666666666667%
    2,06
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

MitarbeiterInnen von Pfizer verbindet das gemeinsame Ziel innovative Produkte zu entwickeln, um Menschen zu einem gesünderen und längeren Leben mit mehr Lebensqualität zu verhelfen. Aus diesem Grund sind wir immer darum bemüht, neue qualifizierte Arbeitskräfte einzustellen, die unsere Grundwerte teilen und uns auf unserer Mission zu einer gesünderen Welt begleiten.

Seit mehr als 165 Jahren „Gemeinsam für eine gesündere Welt“ – Dafür steht Pfizer.

1849 wanderten die Cousins Charles Pfizer und Charles Erhart von Ludwigsburg nach New York aus, um dort das Unternehmen Charles Pfizer & Company zu gründen. Ihre zukunftsweisende Massenproduktion von Zitronensäure brachte die ersten Erfolge des Unternehmens. Damit legten sie den Grundstein für die Entwicklung von Pfizer zu einem der größten Pharma-Unternehmen weltweit.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unter dem Leitsatz „Working together for a healthier world“ arbeiten heute weltweit etwa 97.000 MitarbeiterInnen, darunter mehr als 10.000 ForscherInnen, täglich daran, Krankheiten vorzubeugen und erkrankte Menschen auf ihrem oft schwierigen Weg zu unterstützen – mit innovativen Impfstoffen und Medikamenten aus den Bereichen Krebserkrankungen, Entzündungskrankheiten, Schmerz, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Erkrankungen des zentralen Nervensystems, Infektionskrankheiten und vielem mehr, sowie einigen der weltweit bekanntesten rezeptfreien Produkten.

Benefits

Essenszulage, Kantine, gratis Impfungen, Beratung zur Raucherentwöhnung, Gesundheitsmassagen, Akupunktur, Bewegungsinput, Arbeitsplatzergonomie, Bildschirmbrillen, Suchtprävention, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebsarzt, anonyme Inanspruchnahme einer Lebensberatungsfirma, stattfindendes Fußballturnier, Aus- und Weiterbildungen, Diversity-Management, Eltern-Kind-Raum um Kinderbetreuung in Ausnahmefällen zu ermöglichen, Sommerfest & Weihnachtsfeier, Bildungsteilzeit oder –karenz abhängig von definierten Kriterien für die Dauer von drei bis zwölf Monaten, betriebliche Altersvorsorge für alle MitarbeiterInnen am Standort Wien, verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen bei: Medikamentenbestellungen, gratis Abgabe von Pfizer-Impfstoffen, Banken und Versicherungen  

MitarbeiterInnen-Aktien und Gewinnbeteiligung, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Firmenwagen, -handy und Notebook in Abhängigkeit von Position und Funktion

 

2 Standorte

Für Bewerber

Videos

Rundgang durch das Unternehmen Pfizer Austria auf karriere.at
Warum haben Sie sich für Pfizer Austria als Arbeitgeber...
Welche Rahmenbedingungen bringt der Job mit sich? - Pfizer Austria...
Was macht Ihr Team zum Team? - Pfizer Austria auf karriere.at
Welche Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie im Unternehmen? -...
Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen? - Pfizer Austria auf...
Warum haben Sie den Job bekommen? - Pfizer Austria auf karriere.at

Wen wir suchen

Gesuchte Studiengänge

Naturwissenschaften, Human- & Veterinärmedizin, Pharmazie, Biotechnologie, Biochemie, Lebensmittel- und Molekularbiologie, Verfahrenstechnik, Technische Chemie, Mechatronik, medizinische Informatik, Marketing, Kommunikation, BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Motivierte MitarbeiterInnen sind gute MitarbeiterInnen. Daher versucht das Unternehmen möglichst gut auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

KARRIERE - Wir wollen allen MitarbeiterInnen die bestmöglichen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten und sie auf ihrem persönlichen Weg zum Erfolg begleiten.

FLEXIBILITÄT - Wir versuchen MitarbeiterInnen durch flexible Arbeitszeitmodelle in ihrer individuellen Lebensgestaltung zu unterstützen. Auch Homeoffice-Tage ermöglichen wir gerne nach individueller Absprache mit dem Vorgesetzen.

EINSATZ - Bei Pfizer wird gesellschaftliche Verantwortung groß geschrieben! Im Rahmen der sogenannten Corporate Volunteering Days haben MitarbeiterInnen von Pfizer Österreich seit 2008 mehr als 1.600 Stunden gemeinnützige Arbeit geleistet.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

OWN IT!“ – eine Kultur der Verantwortung.

Unsere „OWN IT!“-Kultur ermöglicht es unseren MitarbeiterInnen, Neues auszuprobieren, offene Gespräche zu führen, kooperative Beziehungen aufzubauen und positive Verhaltensweisen zu stärken. Mit „OWN IT!“ leben wir eine Kultur, die Pfizer für einen langfristigen Erfolg positioniert.

MitarbeiterInnen werden motiviert, selbst Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich, die eigene Karriere, aber auch für die Qualität der internen und externen Arbeitsbeziehungen und den Erfolg des Unternehmens als Ganzen zu übernehmen. Das beinhaltet das Einstehen für Entscheidungen, aber auch Mut zu neuen Denkweisen und das Eingehen von vertretbaren Risiken. Ebenso geht es um den offenen und konstruktiven Austausch zwischen MitarbeiterInnen („Straight Talk“) und die gegenseitige Unterstützung.

Darüber hinaus ermuntert Pfizer mit der Initiative „Dare to Try“ seine MitarbeiterInnen, außerhalb der üblichen Denkmuster nach neuen, innovativen Möglichkeiten und Ideen zu suchen, um das Business voranzutreiben

Bereit für Pfizer? Hier gelangen Sie zur Karriereseite.

Impressum

Pfizer Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,22 Mitarbeiter
2,06 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiterevents organisieren - z.B. After Work Event
  • 20.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

immer wieder Kündigungen, wie in der Branche leider üblich

  • 19.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Produktive, professionelle , herausfordernde Arbeitsatmosphäre. Fehler führen nicht zu Strafe, sondern werden genutzt um sich kontinuierlich zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Führungskompetzen, viel direkter Kontakt, bei Problemen schnell erreichbar und schnell in der Entscheidungsfindung. Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert. Konstruktive Kritik und gutes Krisenmanagement


Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    75%
    Gut (6)
    13.636363636364%
    Befriedigend (3)
    6.8181818181818%
    Genügend (2)
    4.5454545454545%
    4,22
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    66.666666666667%
    2,06
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Pfizer
3,96
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,02
40.349 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.355.000 Bewertungen