Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 255 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 255 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einsatz wurde belohnt
Tolles Klima und angenehmer, wertschätzender Umgang mit KollegInnen
Gute Bezahlung
Interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten
Innovation
Das Team Gefüge in Österreich war wundervoll. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im globalen Team war ebenfalls sehr gut.
Gutes Arbeitsumfeld und vertrautes Verhältnis der Mitarbeiter udn Mitarbeiterinnen, obwohl das Unternehmen so groß ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
AKTIENGESELLSCHAFT, Massenkündigungen nicht nachvollziehbar, man kann nicht ehrlich die Meinung in Umfragen sagen, Kritik am Unternehmen unerwünscht und muss alles selbst gelöst werden, wo keine Chance besteht, digitale Weiterentwicklung verschlafen
Pfizer hat in den 3 Jahren in denen ich dort war 2 große Umstrukturierungen durchgemacht, plus 1 kurz bevor ich dort anfing zu arbeiten. Diese einschneidenden Änderungen gepaart mit ständigen Änderungen bei den verwendeten Systemen (und nichts wurde einfacher) haben zu viel Unsicherheit und Stress geführt.
Man ist den Marktgegebenheiten ausgeliefert, keine Jobsicherheit, demensprechende Stimmung in der Belegschaft
Globalisierung
Instabil, schlechter Aktienkurs impliziert wieder weniger MA
Verbesserungsvorschläge
Wenn Kündigungen, nicht rundum und KI ausgewertet feuern,
Keine Rückschritt in der Digitalisierung machen, sondern lieber mehr Geld für echte Innovationen ausgeben
Das Essen in der Cafeteria könnte billiger sein. Man muss sich oft was von zu Hause mitnehmen und es gibt in der Nähe des Arbeitsstandorts kaum erreichbare andere Orte, um sich mal schnell essen zu holen oder so.
Home-Office/Büro Zeit sollte absolut flexibel sein, Anwesenheits-Zwang ist nicht zeitgemäß
Simplification sollte gelebt werden, nicht nur am Papier bestehen
mehr Förderung der Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Pfizer Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Die Kollegen sind tatsächlich sehr bemüht und freundlich aber auch nur weil sie genau so struggeln wie alle unter dem Druck des Management!
Grundsätzlich großartig, aber leider wurde wenn es Probleme gab einfach weggesehen
Die geblieben sind, versuchen noch zusammenzuhalten, nur kein Vertrauen mehr...
In unserer Abteilung einmalig gewesen!
war mal besser
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfizer Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
alle befristeten Verträge wurden nicht verlängert auf Grund von Umstrukturierung - habe gerne bei Pfizer gearbeitet
Du wirst bewusst klein gehalten und ehrlichkeit bitte ja nicht !! Also am besten immer schön brav nicken und danke sagen.
wenig Angebot/Förderung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
War in meinem Fall nie ein Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfizer Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pfizer Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfizer Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 248 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 83 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfizer Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Pfizer Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Pfizer Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma